AZZAS F&L | Analista de CRM I Off Premium
AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Na OFF Premium, acreditamos que estilo vai além do produto, ele está na forma como a marca se expressa em cada detalhe.
Estamos em busca de um analista de CRM que tenha uma veia comercial bastante apurada, sendo bastante orientado por resultados; que seja colaborativo e tenha facilidade para trabalhar em equipe. É importante que essa seja bastante organizada, tenha um pensamento estratégico e saiba identificar oportunidades de otimização e ganho de performance.
Mais do que executar, buscamos alguém que construa, refine e eleve o padrão de relacionamento com o nosso cliente.
Responsabilidades e atribuições- Auxiliar na criação de iniciativas de relacionamento com clientes visando a retenção da base ativa.
- Auxiliar na criação e execução de planos de ação para canais de performance do CRM: push app, e-mail marketing, SMS e agenda do vendedor.
- Apoiar na segmentação de clientes e na construção de jornadas personalizadas.
- Analisar indicadores de performance dos canais através do monitoramento de métricas e desempenho das campanhas, propondo ações para oportunidades identificadas.
- Desenvolver interface entre equipe de CRM e time comercial de varejo e digital.
- Ensino superior completo em Comunicação Social, Marketing, Administração ou Engenharia;
- Conhecimento em Google Analytics e plataformas de CRM;
- Pacote Office nível intermediário, conhecimento em Excel intermediário a avançado;
- Conhecimento dos principais indicadores de e-commerce e CRM;
- Desejável conhecimento em HTML;
- Experiência com venda online por aplicativos é um diferencial;
- Desejável experiencia com varejo de moda ou outra indústria.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
- Azzas F&L | Coordenador Jurídico | Societário - Detalhes da Vaga. ● São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer... ...- Parceria com o SESC- Clube de vantagens com parceiros- Day off de aniversário- Extensão de licença maternidade- Extensão de...
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- ...também ganha: Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde e Odontológico (apólice coletiva opcional); Gympass; Day-off no seu aniversário para você curtir muito; Até 50% de desconto nas nossas marcas; Código de Vendedor, com direito a comissão...
- Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade. Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento...
- ...Previdência Privada; Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); ⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito...
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- ...Principais responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão da marca no canal Off Trade. Conduzir negociações com grandes redes varejistas, atacadistas e distribuidores. Gerenciar indicadores de performance como sell-in, sell-out, market...
- Atividades:Agendamento de exame admissionais. Conferência de documentação de novos colaboradores. Elaboração de contratos de trabalho. Atendimento e suporte a novos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos e documentos. Inserção no cadastro da empresa dos colaboradores...
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