Especialista de Recursos Humanos - Business Partner

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

• Atuar como ponto focal de Recursos Humanos para os clientes internos, oferecendo suporte integral às equipes em todas as demandas relacionadas ao RH.
• Estabelecer e manter uma interface eficiente com níveis executivos, garantindo alinhamento estratégico e comunicação eficaz entre as áreas.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.
• Conduzir entrevistas de desligamento, oferecendo feedbacks construtivos e identificando oportunidades de melhoria no ambiente organizacional.
• Acompanhar o clima organizacional, conduzindo avaliações de desempenho e participando do processo de calibração, garantindo a equidade e a eficácia nas avaliações.
• Prestar consultoria especializada às lideranças, orientando em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, e engajamento das equipes.
• Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de iniciativas de RH, alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.
• Colaborar na definição e execução de estratégias de atração e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora.

• Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada no cargo de Business Partner;
• Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
• Perfil generalista;
• Desejável Inglês avançado;
• Desejável especialização: MBA ou Pós Graduação.

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).