Chief Technology Officer (CTO) - SP

Nosso cliente é um ecossistema digital em forte expansão, com atuação voltada para marketing de performance, infoprodutos, tecnologia, automação e desenvolvimento de plataformas digitais próprias. A operação possui forte orientação para Direct Response Marketing, utilizando tecnologia como pilar estratégico para aquisição, conversão, retenção e escalabilidade dos negócios. A companhia vive um momento de crescimento acelerado, combinando expansão comercial, desenvolvimento de novos produtos digitais, evolução da sua estrutura tecnológica e construção de ativos próprios. O desafio desta posição será criar bases tecnológicas capazes de sustentar operações de alta performance, grandes volumes transacionais, automação, inteligência de dados e futuras iniciativas ligadas a meios de pagamento, plataformas digitais e inovação contínua. Buscamos um(a) Diretor(a) de Tecnologia e Inovação capaz de liderar a evolução tecnológica da organização, atuando tanto na definição estratégica quanto na construção prática das estruturas, processos e times necessários para sustentar o crescimento da empresa. A posição exige um profissional com forte capacidade de execução, visão de negócio, profundidade técnica e perfil construtor, capaz de atuar próximo às operações, desenvolver lideranças, apoiar novos produtos e conduzir a companhia em sua próxima fase de maturidade tecnológica. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Desejável MBA, Pós-Graduação ou Mestrado em Tecnologia, Gestão, Inovação ou áreas correlatas; Experiência consolidada em liderança executiva de tecnologia; Histórico de construção e escalabilidade de times técnicos; Experiência em empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou plataformas digitais; Vivência em ambientes de crescimento acelerado; Conhecimento avançado em AWS; Arquitetura distribuída, APIs e microsserviços; DevOps, CI/CD, observabilidade e SRE; Segurança da informação, LGPD e compliance; Bancos relacionais, NoSQL e arquitetura orientada a eventos; Experiência com engenharia de dados e plataformas de dados; Vivência com Inteligência Artificial e automação; Capacidade de desenvolver lideranças técnicas; Experiência em construção de produtos digitais; Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução; Comunicação executiva e influência organizacional; Desejável experiência em Open Finance, Banking ou meios de pagamento; Desejável experiência com plataformas multi-tenant e white-label. Atividades: Definir e executar a estratégia tecnológica da companhia; Liderar engenharia, arquitetura, dados, DevOps, SRE e segurança; Estruturar e desenvolver áreas técnicas em crescimento; Evoluir arquitetura corporativa e plataformas digitais; Garantir escalabilidade, estabilidade e segurança dos ambientes; Liderar iniciativas de Inteligência Artificial e automação; Desenvolver estratégia de dados e governança da informação; Apoiar construção de novas plataformas e produtos digitais; Participar da estratégia de desenvolvimento de uma futura plataforma de pagamentos; Desenvolver líderes técnicos e sucessores; Implementar padrões técnicos, frameworks e processos escaláveis; Garantir aderência a compliance, LGPD e gestão de riscos; Conectar tecnologia, produto e estratégia empresarial; Apoiar o crescimento sustentável da organização através da tecnologia; Atuar de forma estratégica e operacional conforme necessidade do negócio.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Green rh

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção