Advogado(a) Trabalhista Pleno
Lazzo Secondment
Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários. Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes. Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas. A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations. Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
/n Graduação em Direito e OAB ativa;
Experiência prévia em departamento jurídico corporativo;
Vivência com gestão de carteira trabalhista de volume;
Experiência na interface e acompanhamento de escritórios terceirizados;
Conhecimento em sistemas de gestão processual;
Vivência com indicadores jurídicos, contingências e orçamento da área;
Experiência em empresas de médio ou grande porte;
Vivência com negociações sindicais será considerada diferencial;
Boa capacidade analítica, organização e visão de melhoria contínua;
Perfil proativo, colaborativo e com boa capacidade de interlocução.
/n Gestão de carteira de processos trabalhistas de média e alta volumetria;
Interface e acompanhamento de escritórios terceirizados;
Monitoramento de indicadores jurídicos e performance da carteira processual;
Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
Atuação no acompanhamento de provisões, contingências e orçamento da área;
Participação em iniciativas de melhoria contínua dos fluxos e processos jurídicos;
Suporte consultivo às áreas internas em temas trabalhistas;
Apoio na construção de estratégias processuais e preventivas;
Atuação próxima à liderança jurídica em projetos relacionados à gestão da área.
Vaga publicada há 5 dias atrás
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