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Consultor sap pp sênior (63347)

EVT

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrida (4x presencial e 1x home office)
Período : Indeterminado
Local: Bairro Pinheiros - São Paulo/SP
Modelo: CLT

Responsabilidades: 

Buscamos um(a) Consultor(a) SAP PP para atuar no planejamento de produção, gestão da demanda (MTS e MTO) e execução de MRP. Será responsável pelo controle de ordens de produção, incluindo confirmações, consumo de materiais e fechamento.

Também irá apoiar integrações com outros sistemas e participar de projetos SAP, preferencialmente em ambientes S/4. Experiência com SAP PP-DS será um diferencial.

Requisitos:

  • Inglês Fluente
  • Experiência sólida com SAP PP (Planejamento de Produção)
  • Expertise em planeamento de produção e gestão da procura (MTS vs MTO)
  • Conhecimento em MRP
  • Experiência com integrações com sistemas não-SAP (ex: EDI, TIBCO, Talend, Tradexpress)
  • Experiência em implementações SAP (10+ anos)
  • Vivência em projetos SAP S/4

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios

  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ?   

Vaga publicada há 1 dia atrás
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