Analista recrutamento e seleção
Cury Construtora
- Formação Psicologia ou afins;
- Pacote office;
- Experiência na área de Recursos Humanos com seleção de pessoas,
- Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos da companhia (operacional, administrativo, técnico e liderança).
- Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário.
- Fazer junto ao cliente interno o alinhamento de perfil da vaga para a contratação. Divulgar as vagas nas plataformas e canais de recrutamento.
- Contatar candidatos aderentes ao perfil da vaga para agendamento do processo seletivo.
- Realizar entrevistas individuais e coletivas utilizando técnicas e ferramentas para garantir maior assertividade no processo seletivo.
- Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a recrutamento e seleção, para apoio na tomada de decisão.
- Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.
- Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.
- Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.
- Promover capacitação sobre as boas práticas de recrutamento e seleção para os gestores.
- Elaborar laudo e perfil de colaboradores em geral, quando solicitado.
- Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área.
- Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área.
- Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais.
- Realizar avaliações de satisfação de atendimento junto aos gestores e solicitantes das demandas da área recrutamento e seleção.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
Vaga publicada há 11 horas atrás
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