Analista de Treinamento e Desenvolvimento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
Concremat
Descrição :
Somos a Concremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração entre mercados, pessoas e tecnologias.
Atuamos em 15 países e mais de 200 localidades, ampliando constantemente nossa presença e impacto. Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para os desafios da engenharia e infraestrutura. Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes mercados e culturas, sempre com foco na excelência e na responsabilidade socioambiental.
Se você busca desafios globais, inovação contínua e um ambiente colaborativo, a Concremat é o lugar certo para você. Aqui, cada profissional faz parte de um ecossistema que transforma realidades e impulsiona o futuro. Venha construir esse legado conosco!
Vem ser Concremat!
Estamos em busca de pessoas para atuar como Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos da Vaga
- Conhecimento com facilitação de onboarding e treinamentos;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Formação superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos.
Diferencias : Desejável conhecimento de softwares de criação, edição de imagens e recursos audiovisuais
Atribuições e Responsabilidades
- Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e estruturada;
- Facilitar treinamentos de soft skills (comunicação, trabalho em equipe, responsabilidade, entre outros);
- Controlar e organizar os treinamentos obrigatórios, acompanhando prazos e participantes;
- Apoiar na condução da Pesquisa de Clima Organizacional, desde a comunicação até o acompanhamento dos resultados;
- Dar suporte no ciclo anual de Avaliação de Desempenho, auxiliando na organização e acompanhamento das etapas;
- Realizar a extração, organização e consolidação de dados para compor os indicadores da área de DHO;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de desenvolvimento;
Local de Trabalho : São Paulo /SP
Modelo de trabalho : Presencial - Morumbi
A Concremat acredita que a diversidade impulsiona a inovação e melhora nossos produtos e serviços. Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa. Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em uma nota de 4,3 no Glassdoor.
Buscamos criar um ambiente onde todos possam ser autênticos, valorizados por seu talento e potencial. Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais, nacionalidades e pessoas com deficiência.
Se você acredita no seu potencial, candidate-se, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!]]><
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R$ 5.000 a R$ 6.000 mensal
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R$ 3.341,88
...um programa de aprendizagem moderno e inovador, voltado ao desenvolvimento profissional e à preparação para o mercado de trabalho. O... ...nosso time! Responsabilidades e atribuições Ministrar treinamentos técnicos sobre os sistemas utilizados pelos colaboradores;...- Vaga: Analista de Treinamento Desenvolvimento Sênior Missão do cargo ? Estruturar e aplicar soluções de aprendizagem que desenvolvam pessoas e fortaleçam a cultura de alta performance da operação... ...e trilhas de treinamento Desenvolver e gerir o ciclo de gestão de desempenho...
- ...administrando plataformas, monitorando indicadores de conformidade (treinamentos obrigatórios/regulatórios) e assegurando o cumprimento dos... ...de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. Alimentação e Refeição Cartão...
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R$ 3.375
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R$ 4.800
...visão estratégica de Gestão de Pessoas, excelente comunicação,... ...analítica, organização e foco no desenvolvimento de talentos, capaz de... ...Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas; Planejar, desenvolver e implementar programas de capacitação...- ...Principais atividades Desenvolver e manter aplicações web utilizando angular Criar interfaces modernas, responsivas e reutilizáveis Integrar aplicações com APIs e serviços back-end Trabalhar na melhoria contínua de performance e qualidade do código Atuar na manutenção...
- ...Aplicar treinamento inicial e reciclagens Desenvolver materiais simples e objetivos Treinar operadores com produtos da empresa Acompanhar indicadores e propor melhorias Trabalhar alinhado com coordenação e diretoria Realizar reciclagem dos operadores Escuta, para melhoria...
R$ 1.957
...Vaga: Assistente de Treinamento – Operação de Cobrança Local de trabalho: Vila Aricanduva – São Paulo/SP Horário: Segunda... ...+ Avus ou TotalPass; # Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional na empresa. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios...- ...direção ao sucesso. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos... ...e atribuições Como Analista de Governança de Treinamento Pleno, você será responsável por:... ...conclusão, NPS, impacto no negócio). Desenvolver dashboards em Power BI, Tableau ou...
- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida...
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