Coordenador De Almoxarifado

Coordenador De Almoxarifado - Detalhes da Vaga. ● O profissional será o catalisador da transformação logística da empresa. ● Sua missão principal é migrar de um modelo reativo para uma operação baseada em dados, processos e autoridade técnica. ● Ele será o guardião do mestre de materiais e o elo estratégico entre a Manutenção, Compras e a Malha de Distribuição. ●Principais Responsabilidades:- Liderar o saneamento da base de dados, eliminando duplicidades e implementando a Padronização Descritiva de Materiais (PDM). ● O foco deve ser a criação de atributos técnicos que permitam distinguir com precisão itens Original, OEM e Paralelo. ●- Estabelecer o Almoxarifado como o Ponto Único de Contato para a Manutenção. ● O objetivo é eliminar o bypass (solicitações diretas para compras), garantindo que toda necessidade passe pelo crivo técnico e de estoque. ●- Estruturar a política de estocagem para as 30 filiais. ● Definir cientificamente o que deve ser capilarizado (alto giro/peças críticas) e o que deve ser centralizado no CD (alto valor/baixo giro). ●- Implementar SLAs rígidos para criação de itens e expedição. ● Estabelecer o fluxo de "Quebra em Rota", garantindo agilidade no socorro mecânico sem comprometer a rastreabilidade financeira e o controle de estoque. ●- Transformar o cadastro em uma ferramenta estratégica para Compras, permitindo rodadas de negociação volumétricas baseadas em especificações técnicas precisas. ●Habilidades e Competências- Certificações em metodologias de gestão de processos ou logística. ●- Conhecimento em automação de armazéns (WMS). ●- Experiência com auditorias internas . ●- Capacidade para lidar com a resistência cultural à mudança, especialmente na interface com as oficinas e filiais. ●- Tomada de decisão baseada em indicadores (KPIs) e não em "sentimento". ●- Atitude proativa para bloquear perdas, desvios ou processos que gerem ineficiência financeira. ●Requisitos- Sólida experiência em gestão estratégica de almoxarifados e controle de inventário de alta complexidade. ●- Habilidade avançada em liderança de equipes, com foco em engajamento e retenção de talentos. ●- Capacidade analítica aguçada para transformar dados operacionais em planos de ação de melhoria (Lean, Kaizen ou Six Sigma). ●- Domínio de Sistemas ERP: Experiência avançada em módulos de estoque de grandes ERPs (Protheus, SAP, Oracle, etc. ●). ●- Excel Avançado: Capacidade de criar macros, tabelas dinâmicas e modelos de análise de dados. ●Formação EscolarSuperior Completa em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA será um diferencial). ● Desejável 05 anos de experiência/atuação. ●Resuma estes dadosFormação Superior Completa em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA será um diferencial). ●Desejável 05 anos de experiência/atuação. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.