Analista de Recursos Humanos
Vinte Soluções em Gestão
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Nível: Analista
Cursos de: psicologia,administração
Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta feira de 08 às 18hs Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de Saúde Unimed, Gympass Responsabilidades da posição: Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Conduzir processos de integração de novos funcionários.
Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores.
Elaborar e implementar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.
Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH.
Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas.
Atuar no desenvolvimento de programas de incentivo e retenção de talentos.
Promover a comunicação interna e o clima organizacional.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins
Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção
Habilidade em conduzir processos de treinamento e desenvolvimento
Capacidade de análise de indicadores de RH
Excelente comunicação oral e escrita
Perfil proativo e inovador
Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
Capacidade de trabalhar em equipe e gerir conflitos
Vaga publicada há 29 dias atrás
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