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Preposto (Encarregado de contrato) - BH

G&E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA

Descrição:


  • Cumprir os prazos estabelecidos, bem como a realização dos processos implementados no departamento.
  • Fiscalizar diariamente os setores do hospital mantendo boa relação com os chefes dos setores.
  • Fiscalizar o uso do uniforme e crachá, além da qualidade dos serviço prestado.
  • Controlar mensalmente efetivo de funcionários mantendo-o no quantitativo previso em contrato.
  • Aplicar sanções disciplinares e orientar os funcionários quanto ao correto procedimento de comportamento em posto de trabalho.
  • Promover reuniões bimestrais com a equipe de funcionários a fim de minimizar conflitos e garantir a melhor performance.
  • Preencher planilhas e outros documentos utilizados pelo setor, bem como apresentar relatórios quando solicitado.
  • Realizar interface com escritório no repasse de informações de inconsistências de benefícios.
  • Ler e dominar conhecimento do Termo de Referência, manter o controle dessas informações e operar o contrato segundo as obrigações.
  • Solicitar uniformes e crachás, além de fiscalizar o uso.
  • Cumprir todas as obrigações contratuais.
  • Realizar semanalmente as medições dos contratos, observando faltas, coberturas, atestados minimizando erros e prejuízos.
  • Preparar relatórios ao superior imediato, bem como apresentar soluções de problemas.
  • Controlar as informações e documentos sob sua responsabilidade, além de repassar demandas internas aos assistente das regionais.
  • Executar suas tarefas de acordo com o Manual de Integridade e Ética da empresa.
  • Acompanhar todos os dias as ausências de profissionais (absenteísmo) além de comunicar por e-mail ao superior eventuais abandonos de trabalho em até 7 dias da ausência.
  • Comunicar imediatamente ao superior imediato e ao SESMET ocorrências de acidentes de trabalho.
  • Dar feedback das demandas recebidas aos clientes internos e externos.
  • Acompanhar diariamente o cumprimento de jornada de trabalho dos colaboradores.
  • Controlar e acompanhar mensalmente o período aquisitivo e concessivo de férias dos colaboradores realizando o correto dimensionamento de gozo objetivando o correto uso da mão de obra reserva.
  • Dimensionar e direcionar durante as semana e fins de semana a mão de obra reserva para postos.

Requisitos:

  • Preferencialmente curso superior em administração ou áreas correlatas;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento em pacote office com conhecimento intermediário em excel;

Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Vaga publicada há 1 dia atrás
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