Analista de treinamento e desenvolvimento pleno

Analista de Recursos Humano Pl Treinamento e Desenvolvimento

Responsabilidades:
Planejar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), identificando necessidades junto às lideranças e áreas da empresa;
Organizar e coordenar treinamentos presenciais e online, incluindo logística, conteúdos e recursos necessários;
Desenvolver materiais didáticos, apostilas e recursos multimídia para suporte às ações de capacitação;
Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de feedbacks, avaliações de reação e desempenho e indicadores;
Atuar na gestão de fornecedores e parceiros externos, incluindo negociação e acompanhamento da qualidade dos serviços prestados;
Apoiar a construção e implementação de planos de carreira e desenvolvimento, alinhados às necessidades organizacionais e individuais;
Participar de programas de desenvolvimento de lideranças, contribuindo para a formação de gestores;
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo alinhamento à cultura e processos da instituição;
Controlar orçamento da área de T&D e elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento das ações.

Escolaridade:
Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos:
Experiência prévia na área;
Conhecimento em técnicas de treinamento, desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho e plataformas de e-learning.

Desejável
Conhecimento na plataforma Feedz / TOTVS
Conhecimento na plataforma Literis

Benefícios:
Convênio médico
Convênio odontológico
Vale-refeição (para cargos com carga horária acima de 6h/dia)
Vale-alimentação
Wellhub
Premiação
Auxílio-creche
Incentivos educacionais
Licença paternidade estendida
Convênio com o SESC para titular e dependentes.

Informações da Empresa:
Desde sua fundação na década de 70, o Hospital Albert Sabin tem se consolidado como referência de qualidade e humanização na área da saúde. Somos conhecidos não apenas pela excelência técnica, mas por uma forma única de cuidar: com proximidade, agilidade e genuíno acolhimento.
Somos independentes e sem vínculos com grandes corporações. Isso nos permite funcionar de maneira ágil, flexível e verdadeiramente humana, valores que orientam cada decisão que tomamos.