Coordenador(a) de Inovação e Performance Digital

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Coordenador(a) de Inovação e Performance Digital para atuar no time de Lubrificantes em São Paulo - SP

A missão dessa função será aelerar a transformação digital da operação comercial e de marketing, por meio da implementação, evolução e sustentação de soluções que aumentem a produtividade das equipes de vendas, aprimorem a experiência dos clientes e gerem resultados para o negócio. Terá como principal desafio liderar a evolução do ecossistema digital comercial, garantindo que as plataformas existentes entreguem valor contínuo ao negócio, ao mesmo tempo em que identifica, estrutura e implementa novas soluções digitais alinhadas à estratégia da empresa. Será responsável por conectar as necessidades das áreas de negócio com tecnologia, fornecedores e parceiros, assegurando alta adoção das ferramentas, geração de valor e melhoria contínua dos processos comerciais.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Estratégia e Inovação: definir e conduzir o roadmap de evolução das ferramentas digitais comerciais.
• Gestão de projetos: liderar projetos de implantação, evolução e integração de plataformas digitais, coordenando fornecedores, consultorias e parceiros de tecnologia.
• Gestão de produtos digitais : gerenciar o ciclo de vida das soluções digitais (sales force automation, e-commerce, pipeline manager, etc).
• Gestão de pessoas : liderar equipe de analistas de projetos, desenvolver competências técnicas/comportamentais e promover ambiente colaborativo e orientado a resultados

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

· Experiência em implementação e rollout de ferramentas digitais

· Experiência em gestão de projetos

· Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas

· Comunicação e gestão de stakeholders

· Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de projetos

· Perfil analítico, proativo e com senso de dono

· Inglês intermediário/avançado

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

· Experiência com ferramentas comerciais (CRM, SFA, e-commerce, etc)

· Experiência em modelos de negócio que utilizem distribuidores como elo comercial

· Vivência em empresas de grande porte e ambientes complexos

· Gestão de fornecedores e parceiros

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.