Analista de Recursos Humanos

Sobre a vaga

O que você vai fazer no seu dia a dia?

Recrutamento e Seleção (Foco Principal)

Levantamento de perfil junto aos gestores das áreas

Divulgação de vagas em canais internos e externos

Triagem de currículos e banco de talentos

Condução de entrevistas (individuais e em grupo)

Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais

Gestão de indicadores de R&S (tempo de contratação, taxa de conversão, etc.)

Apoio em processos de admissão e integração de novos colaboradores

Interface com DP para contratos, benefícios e folha via ferramenta interna

Atualização de cadastros na ferramenta interna (Factorial)

Apoio em processos de desligamento e entrevistas de saída

Apoio em ações de engajamento e comunicação de vagas internas

Participação em campanhas de clima, cultura e feedback

Atendimento aos colaboradores para dúvidas e orientações

Elaboração de relatórios semanais/mensais de recrutamento

Apoio na análise de turnover

Participação em reuniões de alinhamento com gestores e diretoria

Requisitos e qualificações

Para essa posição, você precisa de:

Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;

Pacote Office avançado;

Experiência com indicadores e métricas de performance.

Desejável:

Vivência anterior com programas de desenvolvimento de lideranças e gestão por competências, se possível atuando em empresas de

Prestação de serviços, com relevância em pessoas.

Experiência em projetos de cultura organizacional, sucessão e gestão da mudança.

Atuação com trilhas de aprendizagem e capacitação de líderes.

Capacidade de estruturar programas de sucessão e desenvolvimento por perfil.

Comunicação Eficaz e funcional: Habilidade para engajar líderes e colaboradores.

Influência e relacionamento interpessoal: para fomentar a cultura e apoiar mudanças

Proatividade e inovação: para propor soluções de desenvolvimento e retenção.

Foco em resultados: alinhamento das ações de RH com os objetivos organizacionais.

Aqui, atitude faz a diferença!

Buscamos pessoas que compartilhem nossos valores:

Empreendedorismo: iniciativa e senso de dono

Inovação & Digital: soluções criativas e tecnológicas

Comunicação Funcional: clareza, escuta e colaboração

Integridade: ética e transparência em tudo

Felicidade: ambiente leve, respeitoso e positivo

Excelência: foco em qualidade e evolução contínua

Se você se identifica com esse jeito de ser e fazer, vem com a gente!

Veja alguns benefícios que oferecemos para toda a nossa comunidade:

Wellhub

Esse é um benefício que garante descontos em academias e outras redes de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês.

TotalPass

Esse é um benefício que garante descontos em academias (inclusive SmartFit). São mais de 250 modalidades, entre elas: musculação, massagem, crossfit, crossfit, lutas, pilates, natação e dança. Planos a partir de R$ 39,90 podendo incluir dependentes.

Massoterapia : Aqui pensamos nos mínimos detalhes, por isso o programa de massoterapia, tem o objetivo de aliviar o stress e a tensão, para você exercer suas atividades com leveza e motivação.

Escuta Ativa : um programa com planos exclusivos para realização de psicoterapia presencial ou online, para que você tenha apoio sempre que precisar. .

Day Off

E aqui, o seu aniversário não passa despercebido! Você ganha um Day Off para aproveitar o seu dia da maneira que preferir – seja descansando, comemorando ou curtindo como quiser.

Incentivo a Educação

Aqui, acreditamos que o crescimento profissional começa com o incentivo ao aprendizado. Por isso, oferecemos benefício de apoio à educação para nossos colaboradores — seja em cursos, especializações ou formações que impulsionem sua carreira.

Regime Presencial

(de segunda a sexta-feira) - 08:00 ás 18:00

Localidade: Recife/PE