Coordenador de TI

Estruturar e liderar a área de Tecnologia da Informação da Bidese, conectando pessoas, processos e sistemas para impulsionar a eficiência do negócio. Será responsável por implementar uma cultura orientada por dados, promover automações e soluções com Inteligência Artificial, integrar os principais sistemas da empresa e fortalecer a segurança da informação, criando uma base tecnológica escalável para sustentar o crescimento da organização.

Infraestrutura e Segurança da Informação

Diagnosticar e mapear a segurança da informação, definindo políticas, controles de acesso e conformidade com a LGPD.

Gerir a infraestrutura: redes, links de internet das obras, telefonia e continuidade da operação escritórioobra.

Gerir fornecedores e prestadores de serviço de TI (incluindo o suporte terceirizado atual).

 Dados, BI e Gestão à Vista

Assumir e conduzir o projeto de BI em andamento, estruturando governança e qualidade dos dados.

Criar painéis e indicadores que deem visibilidade aos resultados para a Diretoria e as lideranças.

 Sistemas e Integrações

Avaliar criticamente os sistemas atuais, otimizar o uso, revisar integrações e propor melhorias ou substituições.

Ser o elo entre as áreas de negócio e as ferramentas, traduzindo necessidades em soluções.

 Automação e Inteligência Artificial

Mapear as demandas de todos os setores, priorizar um backlog e conduzir a automação de processos.

Identificar e implementar soluções de IA para ganho de produtividade e redução de trabalho manual.

Implantar uma intranet para centralizar informação e comunicação interna.

 Estruturação da Área e Pessoas

Estruturar a área de TI (processos, políticas, orçamento) e, futuramente, contratar e liderar a equipe.

Estabelecer rotinas de suporte e atendimento ao usuário interno com bom nível de serviço.

Elaborar e gerir o orçamento de TI, apresentando resultados para a diretoria com métricas de retorno sobre investimento.

Ensino Superior completo em TI, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência comprovada conduzindo transformação digital e automação de processos.

Perfil mão na massa (hands-on), curioso e orientado a resolver problemas na prática.

Postura de aprendizado contínuo profissional que está sempre estudando, especialmente em IA.

Visão de dados e cultura de resultados (BI).

Vivência com Sienge e com o ecossistema de ferramentas de construção (CV CRM, Prevision, Construflow, Autodoc).

Experiência anterior em construtora ou incorporadora.

Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas à produtividade.

Administração de Google Workspace e noções de LGPD.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Regime contratual: PJ

Horário de trabalho: Comercial

E mais:

Na Bidese, acreditamos que cuidar das pessoas vai além do trabalho. Por isso, oferecemos benefícios que contribuem para o bem-estar, a segurança, o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos Bsiders.

Plano Odontológico Seconci-PR
Acesso ao benefício odontológico mediante taxa de adesão e mensalidade, conforme as condições do plano.

Swile Shop: Clube de descontos com oportunidades de economia para você e sua família.

Clube Gazeta do Povo: Descontos e experiências em restaurantes, shows, cinemas, mercados, lojas, teatros e outros estabelecimentos parceiros.

TotalPass: Acesso a academias e diferentes modalidades de atividades físicas, como musculação, dança, yoga, pilates, crossfit e outras opções.

Vittude: Acesso a uma plataforma de terapia on-line com condições especiais.

Convênio Farmácia: Crédito mensal de até R$ 210,00, com desconto em folha no mês subsequente, conforme as regras do benefício.

Quick Massage: Sessão de 20 minutos realizada na última segunda-feira de cada mês.

Frigobar: Disponível na sede com bebidas e opções para o dia a dia.

Reconhecimento por tempo de casa: Celebramos a trajetória dos nossos Bsiders e, ao completar cinco anos de empresa, oferecemos um voucher de viagem.

Auxílio Educação: Após um ano de empresa, possibilidade de apoio para cursos relacionados à atividade exercida na Bidese ou vinculados ao plano de desenvolvimento de carreira, mediante aprovação.

Bonificação anual: Pagamento de valor proporcional ao tempo de casa, conforme as regras estabelecidas.

Recesso remunerado:Direito ao recesso remunerado durante as férias coletivas e, mediante alinhamento com o gestor, possibilidade de programação em outro período.

Equipamentos de trabalho: Fornecimento dos equipamentos necessários para a realização das atividades, de acordo com a função.

Reajuste anual: Conforme as condições estabelecidas em contrato.

Mimo de aniversário: Um presente especial para celebrar o seu dia.

Presente de final de ano: Uma forma de agradecer pela parceria, dedicação e contribuição ao longo do ano.

Mais do que oferecer benefícios, queremos construir um ambiente em que as pessoas se sintam cuidadas, valorizadas e parte da nossa história.

Vem fazer parte do Lado B!!