Analista de Atração e Seleção Júnior (Temporário)
Empresa Confidencial
Responsabilidades
- Realizar processos de atração e seleção para vagas operacionais e administrativas em alto volume;
- Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento;
- Realizar triagem e análise de currículos;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais e/ou online;
- Aplicar e acompanhar etapas de avaliação conforme o processo seletivo;
- Gerenciar grande volume de candidatos simultaneamente, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;
- Fornecer devolutivas aos candidatos durante as etapas do processo;
- Atualizar e manter controles, indicadores e relatórios de recrutamento e seleção;
- Acompanhar o status das vagas junto aos gestores e propor ações para acelerar o fechamento das posições;
- Garantir o cumprimento dos prazos e SLAs de recrutamento definidos pela empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn, PandaPé, entre outras)
- Vivência em condução de vagas simultâneas e processos de alto volume.
VAGA TEMPORÁRIA COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO.
Vaga publicada há 10 horas atrás
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