Coordenador de Desenvolvimento
SMAR APD
Buscamos um gestor com experiência na coordenação de equipes de desenvolvimento, com perfil colaborativo, visão estratégica e foco no desenvolvimento de pessoas. Alguém que saiba equilibrar gestão, resultados e evolução técnica, contribuindo para um ambiente de alta performance.
Modelo de trabalho: Presencial Ribeirão Preto/SP. Responsabilidades e atribuições Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais de tecnologia; Garantir a sustentação, evolução e priorização das demandas dos sistemas;
Planejar, definir prioridades e acompanhar a execução das entregas;
Conduzir rituais de gestão, alinhamentos e integração entre equipes;
Realizar avaliações de desempenho, feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time;
Participar dos processos de recrutamento e fortalecimento da equipe;
Acompanhar indicadores, apresentar resultados e apoiar a tomada de decisão da liderança. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência consolidada na liderança de equipes de desenvolvimento de software;
Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e recrutamento técnico;
Experiência com planejamento, acompanhamento de indicadores e gestão de entregas.
Modelo de trabalho: Presencial Ribeirão Preto/SP. Responsabilidades e atribuições Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais de tecnologia; Garantir a sustentação, evolução e priorização das demandas dos sistemas;
Planejar, definir prioridades e acompanhar a execução das entregas;
Conduzir rituais de gestão, alinhamentos e integração entre equipes;
Realizar avaliações de desempenho, feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time;
Participar dos processos de recrutamento e fortalecimento da equipe;
Acompanhar indicadores, apresentar resultados e apoiar a tomada de decisão da liderança. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; Experiência consolidada na liderança de equipes de desenvolvimento de software;
Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e recrutamento técnico;
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Vaga publicada há 22 horas atrás
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