Resultados de pesquisa: 12.286 vagas
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...VAGA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Vaga Assistente de RH
Local de trabalho: Votorantim/SP
Requisitos:
Cursando gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Experiência Pacote Office
Boa comunicação, dicção e escrita
Conhecimento de Administração...
...e-social.
Requisitos:
Formado em Administração de empresas, Ciências Contábeis ou Psicologia;
Experiência de 5 anos em RH e rotinas trabalhistas
Experiência com o sistema ALTERDATA
Estar atualizado em relação as leis trabalhistas vigentes
Trabalho...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (MOCOCA)
Responsabilidades
Realizar o controle de jornada dos motoristas, fechamento de diárias de motoristas, suporte em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Qualificações
Vivência no setor de ...
...pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades:
Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e...
...Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.
Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.
Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários.
Realizar entrevistas de desligamento administrativo e...
Quem Procuramos:
Um profissional que irá desempenhar atividades relacionadas a Administração de Pessoal, representando a área de Recursos Humanos e suas rotinas.
Responsabilidades:
Participar dos processos de recrutamento e seleção para a mão de obra operacional...
...políticas e procedimentos relacionados a gestão de pessoas.
- Assegurar o comprimento das obrigações legais e regulamentares a área de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista
Requisitos
- Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas (Pós graduação...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
...
...adequação às necessidades da empresa.
Gerenciar o fluxo de comunicação e fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.
Manter e organizar os arquivos de documentos dos funcionários de acordo com as políticas e regulamentos internos.
Garantir o...
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;
Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;
Desejável...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as...
•Realizar processos de recrutamento e seleção (interno e externo); •Realizar avaliação psicológica com testes necessária para os cargos que demandarem;
•Garantir os processos de integração de novos colaboradores;
•Contribuir com ações de endomarketing e comunicação ...
Contrata-se analista de RH com as seguintes funções:
- Seleção e recrutamento de pessoal;
- Análise de cargos, s, cbos e funções;
- Controle de benefícios;
- Fechamento de ponto e folhas de pagamento;
- Controle e cálculos de férias, rescisões e 13º;
- Declarações...
Vaga Administrador de recursos humanos
Perfil:
Facilidade em Relacionamento interpessoal
Ágil
Gostar de lidar com público e ComunicativaoAfinidade com comunicação por meios digitais
Facilidade em comunicação em publico
Requisitos:
* Formação já concluída...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...SOBRE A OPORTUNIDADE
Buscamos profissional para atuar na Diretoria da área de gestão de pessoas, responsável por todos os subsistemas de RH (DHO, processos de seleção, rotinas de folha/benefícios, segurança do trabalho) como um agente de transformação cultural e...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
R$ 3.001 a R$ 3.500 mensal
...Irá trabalhar no departamento de rh, realizando levantamento das descrições de cargos e realizando a tradução do português pra o inglês. Realizar relatórios conforme necessidade e suporte à demais atividades solicitadas pela gerência do departamento.
Beneficios:...