Vagas de emprego Multipla rh São Paulo, SP

 ...# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH. # Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. #...  ...# Capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Benefícios: # Salário competitivo... 

 ...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades. Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa. Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!... 

 ...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área. Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos... 

 ...candidatos; Controle de Ponto; Gestão de Treinamento e desenvolvimento; Gestão de segurança e medicina do trabalho; KPI´s de RH; Integração / onboarding; Controle de exames (SOC); Controle de férias; Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;... 

Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...

 ...informações salariais da empresa e Benchmarking. Propor políticas de cargos e remunerações. Efetuar a manutenção de tabelas salariais. Organizar os contratos de PJ da empresa Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.... 

 ...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil • Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua... 

 ...Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***... 

 ...responsabilidades Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais... 

Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial. Perfil do Candidato: Ensino superior completo ou cursando; Experiência com processo... 

Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país. Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro...

 ...Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA em RH - PLENO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a Cast Group é o lugar certo para você! &##128521; Todas as nossas vagas são inclusivas &##128105;‍&##129468;✊&##127999;&##129329... 

 ...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de... 

 ...Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como auxiliar administrativo rh. Salário: 1750 Cargo: Auxiliar administrativo Empresa: Moderna Emprego Fornecimento e gestão de recursos humanos... 

 ...desempenho, treinar gestores a darem feedbacks, elaborar plano de sucessão em cargos chaves. Supervisionar as rotinas inerentes ao RH com maestria e empatia. Tipo de contratação : PJ Local de Trabalho: S.Paulo Remuneração mensal : 8.000,00 Exigências ~... 

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo. Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira...

 ...atendimento de nível 1 aos funcionários, esclarecendo dúvidas e encaminhando questões específicas para os membros apropriados da equipe de RH. Contribuir para a eficiência e eficácia do departamento de Recursos Humanos através de Requisitos Escolaridade Mínima:... 

 ...detalhados para fornecer insights acionáveis à liderança de Rh. Realizar análises para isso, investigar tendências,...  ...Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente. Power Bi... 

 ...• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; • Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; • Atendimento/controle e entrega de Benefícios aos colaboradores; • Administração de admissões,... 

A Qualy Farma, empresa líder no ramo farmacêutico, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Líder de Farmácia. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de um desafio estimulante, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades...