Salário médio: R$1.169 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 12.224 vagas
R$ 4.000
...Descrição do cargo: O consultor de RH é responsável por fornecer orientação e suporte especializado em recursos humanos, visando melhorar a eficiência organizacional. Suas principais funções incluem a implementação de estratégias de recrutamento e seleção, desenvolvimento...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente!
Atividades:
Orientar...
...parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, integração...
...você já ouviu falar da ISHIDA!
A ISHIDA, em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ASSISTENTE DE RH para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico...
...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e...
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
...
A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados. Além disso, anunciada como parceira mundial de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos!
...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
...respeitando as políticas da empresa;
Apoiar a equipe no atendimento de demandas críticas ou solicitantes insatisfeitos em algum processo de RH ou aleatório a outros processos que cheguem até o atendimento da equipe;
Aprimorar as ferramentas e processos de atendimento,...
...informações salariais da empresa e Benchmarking.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
Oportunidade para Analista de Recursos Humanos Pleno na região metropolitana de Recife com o objetivo de executar e garantir o cumprimento das atividades pertinentes a todo subsistemas de Recursos Humanos. Modelo de trabalho presencial.
Conhecimentos Técnicos Específicos...
...REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:
Formação superior completa em: Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Vivência com a rotina completa de processos de rescisão.
Excel avançado.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
Realizar o processamento...
...About Our Client
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos dinâmico(a) e experiente para liderar a área de RH em uma empresa de tecnologias agrícolas.
Sobre a Empresa
Empresa jovem e em rápida expansão.
Focada na inovação e no crescimento...
...Descrição Rotinas administrativas no setor de RH e Departamento Pessoal, tais como:
admissão, demissão, controle de EPI e demais atividades.
Certificação Conhecimento Ensino Superior em Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
Experiência na função....
...matriz na região de Blumenau – SC.
- SOBRE A OPORTUNIDADE
Esse profissional será responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH, promovendo ações para alinhar a estratégia do negócio com o capital humano.
Dentre as principais atividades, estão:...
Sobre nosso cliente
Grande empresa em momento de expansão que busca tornar o RH uma área ainda mais estratégica.
Descrição
- Gerenciar políticas de RH de acordo com planejamento estratégico;
- Seguir procedimentos estabelecidos visando garantir qualidade de serviços e...