Vagas de emprego Gerente de rh business partner

 ...Requisitos: Conhecimento generalista e suporte direto aos gestores da unidade, relacionado as demandas de todos os subsistemas de RH; Desejável conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental; Formação superior completa em Psicologia, Administração... 

 ...RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES O Business Partner deve ter um profundo conhecimento do negócio, das melhores práticas de RH e das necessidades da área para poder oferecer soluções customizadas e eficazes para acelerar os indicadores estratégicos: Ter conhecimento... 

 ...social e ambiental positivo. Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança? Estamos com uma posição de Business Partner de TI para Finanças Local: NASP (Parque Anhanguera) O que estamos buscando? Profissional para atuar em projetos... 

 ...contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza...  ...inovador, visando o futuro da área e atuando como parceiro dos Business Partners. Para isso é importante identificar comportamentos e... 

 ...Experiência requeridas Formação: Desejável Formação em Psicologia, Administração, ou superior em qualquer área com vivência como Business Partner. Experiência -Gestão de Clima Organizacional; -Aplicação e acompanhamento de políticas e normas que envolvam os... 

Ser o responsável por ações de gestão de pessoas; Elaborar e propor políticas de alinhamento entre Negócios e Recursos Humanos; Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria; Apoiar com dados e análises, as decisões de gestores...

 ...Parceria estratégica Alinhamento RH e negócio Gestão de equipe Gestão de conflito Acompanhamento de indicadores Desenvolvimento de lideranças Experiência em RH Generalista e/ou Business Partner Experiência com avaliação de desempenho Gestão de mudança Competências: Excel... 

 ...cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos lideres; Apoiar nas demais atividades da área de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência... 

 ...treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência:... 

Quer fazer parte desse time? Então, olhe só a oportunidade que temos para você: O que você far á: &##128187;&##128221; Apresentar regularmente insights de dados e relatórios para equipes internas e externas; Coletar e manipular múltiplas fontes de dados ...

Descrição Local de trabalho: Bebedouro, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos ...

 ...gestão de equipes; Auxiliar na definição de metas. Requisitos e qualificações Ensino Superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência com desenvolvimento de lideranças; Experiências com rotinas de desenvolvimento de pessoas;... 

 ...Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins com especialização em Gestão de Pessoas; Experiência nos subsistemas de RH e atuação como BP para diferentes temas em Gestão de Pessoas; Inglês mínimo intermediário - O idioma será utilizado para reuniões,... 

 ...melhorias do clima interno da Empresa. Descrição detalhada: O Business Partner de Recursos Humanos será responsável por fornecer suporte...  ...e suporte aos líderes na implementação de estratégias de RH que alinhem os objetivos de negócios com as melhores práticas... 

Descrição Local de trabalho: Pinhais, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade...

 ...Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos lideres; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado... 

 ...Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Recursos Humanos Lean Agile TI/Tecnologia da Informação... 

 ...;  Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.  Requisitos e qualificações -  Ensino Superior Completo em Psicologia,... 

 ...unidades de negócios nos processos de Gente & Gestão; Participação em reuniões gerenciais; Acompanhamento e construção dos indicadores de RH; Desenvolvimento de liderança e equipes; Acompanhamento de período de experiência, Avaliação de Desempenho; Realização de Pesquisas...