Salário médio: R$2.943 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 10.429 vagas
...Oportunidade de Carreira: Consultor em Recursos Humanos
Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas e resultados para se... ...necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões...
...digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo... ...acompanhamento de saídas/entradas, compensações e faturamento (Consultorias de recrutamento);
Utilização de plataformas de recrutamento;...
R$ 1.800 a R$ 2.600 mensal
...nossos serviços de recrutamento, seleção e treinamento de jovens profissionais.
Apresentar de forma convincente nossas soluções de RH e programas de qualificação profissional, destacando os Benefícios
para empresas e candidatos.
Desenvolver relacionamentos sólidos...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente!
Atividades:
Orientar...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...você já ouviu falar da ISHIDA!
A ISHIDA, em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ASSISTENTE DE RH para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico...
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
R$ 1.800 a R$ 2.500 mensal
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Consultor
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
...respeitando as políticas da empresa;
Apoiar a equipe no atendimento de demandas críticas ou solicitantes insatisfeitos em algum processo de RH ou aleatório a outros processos que cheguem até o atendimento da equipe;
Aprimorar as ferramentas e processos de atendimento,...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...informações salariais da empresa e Benchmarking.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
...e colaborativo, estamos comprometidos em cultivar o talento e o crescimento profissional de nossa equipe.
Estamos buscando um Consultor de RH Júnior com experiência em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe.
Este papel será fundamental na identificação e...
...Requisitos:
Conhecimento generalista e suporte direto aos gestores da unidade, relacionado as demandas de todos os subsistemas de RH;
Desejável conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental;
Formação superior completa em Psicologia, Administração...
...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil
• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua...
..., Preposto Trabalhista e todo contencioso trabalhista, Negociação Sindical e Acordos Coletivos/Individuais, Tecnologia e Inovação em RH.
Descrição das Responsabilidades
Liderar o time de RH e garantir cumprimento das metas e objetivos da área;
Supervisionar...
...Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA...
...responsabilidades
Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS;
Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos;
Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais...