Vagas de emprego Supervisor de desenvolvimento humano Maringá, PR

 ...Supervisor Lojas Pefisa RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por contratar, treinar, desenvolver, conduzir e orientar equipe da Loja; Acompanhar a rotina e produtividade individual dos promotores internos e externos; Garantir que as metas estratégicas... 

Descrição Local de trabalho: Maringá, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência...

 ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Civil Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais... 

 ...Buscamos um Auxiliar de Recursos Humanos que irá realizar processos de recrutamento e seleção dos motoristas da Transpanorama, aplicando as melhores práticas para atração de profissionais qualificados, com resultados que permitam atingir a eficácia na prestação de... 

 ...A Dialli Distribuidora está em busca de um supervisor de vendas para compor nosso time.  Se você é uma pessoa comunicativa, apaixonada...  ...gestão de conflitos, intermediar negociações com foco no desenvolvimento do nosso negócio junto ao cliente. Responsabilidades e atribuições... 

Descrição Local de trabalho: Maringá, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino...

 ...Atividades a serem desenvolvidas: Vaga de Supervisor – para atuar com inventários de pequeno, médio e grande porte. Região de Maringa/ PR Ter disponibilidade de horário devido a constantes viagens Escala 6×1 – noturno Salário + Beneficios Refeição no local... 

 ...experiência comprovada em carteira. Formação Psicologia com CRP ativo. Experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e RH Generalista. Atividades: Atuar como RH estratégico com objetivo de otimizar processos e decisões com o uso de... 

 ...Fortgreen está presente em mais de 20 estados, os quais respondem por 95% da produção agrícola brasileira. Com um processo de desenvolvimento único e tecnologia de última geração, oferecemos as melhores soluções para o produtor rural. O(A) Analista de Pesquisa e Desenvolvimento... 

Descrição Empresa busca profissional para exercer as seguintes atividades: -Liderar equipe de vendas; -Criar promoções; -Verificar estoque; -Analisar carteira de cliente; -Avaliar motivo de queda ou aumento de vendas nos setores, nichos, produtos, clientes. ...

Empresa de confecção admite profissional para atuar com: - Desenvolver novas peças de vestuário; - Acompanhar produção de tecidos; - Analisar laudos em tecidos. Ensino superior em Modelagem de Moda, Design de Moda ou Técnico Têxtil. Conhecimento na área têxtil... 

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger; as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka; a Cabaré Ice; os energéticos TNT ...

 ...Maringá. Experiência comprovada como Coordenador de Recursos Humanos. Ensino Superior completo em Gestão de RH ou correlatos....  ...Planejar e coordenar atividades de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar... 

 ...Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar equipe de representantes comerciais.Experiência na função no ramo de alimentos.Vivência...  ....Contratação PJ.Remuneração R$5.000,00 Nível hierárquico: Supervisor Remuneração: R$5.000,00 Forma de contratação: Prestador... 

 ...Realizar controle de horas extras; Realizar controle de faltas injustificadas; Analisar, desenvolver e implantar politicas e procedimentos das diversas áreas do recursos humanos; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em gestão de recursos humanos... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Graduação completa em Psicologia e Recursos Humanos. Atividades: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior em Psicologia. Desejável experiência com processo seletivo. CRP ativo. Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal, das vagas externas e internas. Realizar...

 ...PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)... 

 ...PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino...