Salário médio: R$2.464 /mensal
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...SB1 - Consultor SAP Business One - Sênior Principais Atividades
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...VENHA SER #POSITIME! Requisitos : Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia e áreas afins. Vivência em gestão de treinamentos com foco em serviços e atendimento ao cliente. Experiência prévia em liderança e gestão de equipes. Habilidade em transformar...
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial Você tem vontade de fazer...
...Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em áreas correlatas.
Experiência:
Necessária experiência em sistema SAP.Conhecimento nos módulos MM ou FI/CO.
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Analista SAP
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Imediatta Trabalho...
...PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial ? Gerente de Qualidade e Treinamento Bilíngue ?? Salário: R$12.000,00 + benefícios ??Presencial - Curitiba Atividades: Gestão de pessoas, desenvolvimento e comunicação...
...! Estamos em busca de um profissional dinâmico e contagiante que venha liderar, selecionar, desenvolver e qualificar a equipe de treinamento e qualidade, para que o trabalho esteja de acordo com as estratégias da empresa, fazendo com que os colaboradores absorvam da melhor...
...Olá caro candidato! Buscamos pessoas que queiram atuar dando treinamento aos nossos colaboradores que prestam serviços na área de vendas, de uma empresa renomada na área da beleza, onde irá transmitir o conhecimento, por meio de conteúdos e técnicas funcionais, complementando...
...de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
treinamento...
...de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
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...Nós da Fasttel Engenharia estamos à procura de um Coordenador MIS (SAP) interessado em se juntar à nossa equipe. O candidato deve possuir conhecimento das seguintes tarefas: Responsabilidades: - Compreender e otimizar os processos de negócios da Fasttel. - Colaborar com...
Descrição
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade
Nível hierárquico: Gerente
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino ...
...Sobre a vaga
A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível! Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento você será responsável por atuar em ações e projetos que impactam diretamente na experiência das pessoas, do onboarding...
...Instrutor de Treinamento Técnico
A MSXI está em busca de profissionais formados em Administração, Engenharia e áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável...
...Área e especialização profissional: Telemarketing - Monitoria
Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES
Metodologias de Treinamento e Qualidade
Gestão de pessoas
Análise de KPI's
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
Coordenar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento da empresa, focado em treinamentos para o comercial.
Principais Funções:
Gestão de Treinamento:
* Executar e gerenciar o plano de treinamento, com base nas necessidades de desenvolvimento dos colaboradores...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;
Cuidar do processo de onboarding;
Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;
Elaborar e fazer a...