Salário médio: R$2.595 /mensal
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Resultados de pesquisa: 6.431 vagas
- Descrição da vaga: Este profissional deverá ter conhecimento e experiência em: cargos e salários, política de remuneração, plano de carreira, desenvolvimento de políticas internas. Conhecimento em Recrutamento e seleção será considerado diferencial. Requisitos:...
- Especialista Remuneração - Detalhes da Vaga. ● **Responsabilidades e atribuições**- Participar da elaboração e acompanhamento das políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade externa e o equilíbrio interno do pacote de remuneração e benefícios da...
- Responsabilidades e atribuições Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos; Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks; Desenvolver, atualizar...
- Analista De Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Escolaridade: Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins Horário de Trabalho: 2ª a 5ª feira das 8h às 18h / 6ª feira das 8h às 17hEscolaridade Mínima: Ensino Superior- vale alimentação-...
- ...transformação digital e inovação Planejar e executar as atividades para a implantação de políticas, programas, processos e estratégias de Remuneração e Orçamento para a empresa e suas controladas, considerando as melhores práticas de mercado, diretrizes corporativas e o...
- Analista De Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Somos FIGITAL, atuamos de forma complementar em canais físicos e digitais unindo a tecnologia do mundo digital com a sensibilidade humana do mundo físico. ● Assim, nos aproximamos tanto de clientes mais tradicionais,...
- Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Criar e manter relatórios e indicadores da área. ●Escolaridade Mínima: Ensino Superior- Celular Corporativo- Assistência médica- Vale refeição- V. ●T. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos...
- Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais...
- ...FAZER:Contribuir para o desenho, implementação e melhoria contínua da competitividade das políticas, processos e procedimentos de remuneração total. Prover suporte na elaboração, proposição e atualização de tabelas salariais. Avaliar pesquisas sobre as tendências de...
- Gerente De Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades: - Gerenciar a área de remuneração remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. ● - Acompanhar e mensurar programas de incentivos de...
- Analista de Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Criar políticas de remuneração (por exemplo, estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento etc. ●);Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência...
- Estagiário(a) de Remuneração e Indicadores - Detalhes da Vaga. ● Queremos que todos sintam-se felizes e realizados, em um ambiente colaborativo e harmônico. ●Se você como nós, é apaixonado por inovação, é comprometido com resultados, dinâmico e gosta de novos desafios....
- Especialista de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração**Escolaridade**: Graduação -...
- Para atuar em multinacional na região do ABCDM Superior Completo Especialista com foco estratégico na área de remuneração nas atividades de análise de estruturação de cargos e salários , movimentações salariais . Conduzir estudos salariais e avaliações de cargos alinhando...
- ...escritórios internacionais. Responsabilidades y atribuciones Evoluir e/ou implementar políticas e metodologia globais de gestão de remuneração da companhia: acompanhar tendências de mercado para capturar oportunidades de melhoria nas políticas e metodologias de...
R$ 6.000 a R$ 7.000 mensal
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Microsoft Excel Power BI Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...- Consultor Médico Em Modelos De Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. ● Para isso, contamos com mais de 4 mil colaboradores...
- Analista De Remuneração E Benefícios Sr - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:- Conhecimento em remuneração fixa e variável; - Conhecimento em benefícios; - Experiência em pesquisa de mercado; - Experiência com MA será considerado um diferencial. ●**Departamento**:Recursos...
- Analista De Remuneração E Beneficios Pl - Detalhes da Vaga. ● Se você é um profissional proativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!**Responsabilidades e atribuições**- Analisar movimentações, cuidar dos...
- ...em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market...