Vagas de emprego Recursos humanos Paraíba

 ...candidatos; triagens curriculares; devolutivas; etc..). Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: - Formação na área de recursos Humanos. Experiência: - Vivência na área de Recrutamento e Seleção. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 Cargo:... 

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Aprendiz Empresa: Distribuidora de ...

 ...Aprendiz Empresa: GrupoSC O GrupoSC é a soma de marcas que trazem consigo reputação, trajetória e competência. Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir a missão de levar mais saúde para mais pessoas. Ramo: Químico/ Farmacêutico (BD)

Cadastrar e qualificar candidatos em busca de emprego; Prospectar e selecionar vagas de emprego em diversas áreas de atuação; Realizar entrevistas com candidatos e empresas; Encaminhar candidatos para entrevistas de emprego; Acompanhar o processo de seleção e dar...

Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada: Sem...

 ...Pessoa, PB Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Recrutamento e Seleção Comunicação... 

Somos uma escola de curso profissionalizante. Atuamos com o encaminhamento dos nossos alunos para o mercado de trabalho. O colaborador será responsável por fazer parcerias com empresas, com o objetivo de encaminhar nossos alunos. Aplicar treinamento de funções a serem...

Conferência de documentos para admissão via sistema; Report e feedback sobre o fluxo implantado; Suporte sobre as dúvidas; Suporte via Email, Chat e WhatsApp; Acompanhamento de chamado e SLA de resolução; Inclusão, alteração e exclusão de dados em sistema...

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Responsabilidades e atribuições ...

 ...Administração; Psicologia; Pedagogia; Serviço Social; Ciências Contábeis; Gestão de Pessoas, Gestão de RH,  entre outras áreas das Ciências Humanas e Sociais. Diferencial Noções e ou Experiência com indicadores de RH;  Algum conhecimento em Power BI Modelo de... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em R&S, Integração, Benefícios, Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento e no sistema TOTVS Protheus. Atividades: Auxilia na atividade de recrutamento...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Conhecimentos em R&S. Pacote Office básico/intermediário. Ter trabalhado na área da saúde será um diferencial. Atividades...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Informática nível intermediário. Desejável vivência com ReS, TeD e atribuições do cargo. Atividades: Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Proatividade e dinamismo. Atividades: Apoio no processo de R&S, T&D e integrações; controlar o tratamento de...

 ...&D, Gestão de Benefícios, Epi e fardamento, Gestão de Pessoas e entre outros. Atividades: Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico... 

 ...Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade em departamento pessoal. Atividades: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Proatividade. Responsabilidade e comprometimento. Comunicação. Agilidade. Atividades: Ajudará no processo de contratação, recebimento de documentação... 

Profissional responsável desenvolver e implementar estratégias eficazes de retenção de talentos; projetar pacotes de remuneração competitivos, incluindo salários, Benefícios e programas de reconhecimento; programas de endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores...

 ...de fazer parte deste time extraordinário. Vamos juntos fortalecer ainda mais essa história? Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Requisitos e qualificações: ~ Formação superior em Administração, Psicologia ou tecnólogo em Recursos Humanos;... 

 ...Requisitos: ​Residir em Campina Grande. Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos. Disponibilidade de horários. Pacote Office intermediário. Atividades: Recrutamento e seleção. Admissão e onboarding. Departamento Pessoal. Treinamento...