Salário médio: R$3.440 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 184 vagas
R$ 1.740
Atendimento aos funcionários;
Apurar ponto eletrônico;
Elaborar relatório de ocorrências do Ponto Eletrônico;
Arquivar documentos pertinentes ao DP e RH;
Colher assinaturas dos funcionários em documentos do DP e RH.
Atualizar quadro de avisos.
Elaborar Planilhas...
...Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos;
Realizar processos seletivos e entrevistas de candidatos;
Elaborar planos de treinamento e desenvolvimento;
Realizar avaliações de desempenho e feedbacks;
Gerenciar programas de benefícios e remuneração...
...Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores....
Requisitos:
Ensino Superior em RH cursando ou completo;
Atividades:
Atuará na divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de candidatos, realizar a busca de candidatos, entrevistas e treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Vivência na Função.
Atividades:
Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou Direito.
Conhecimento no pacote office.
Atividades:
Atuar com gestão...
R$ 3.000
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação em Psicologia e experiência com R&S.
Desejável experiência em RH interno.
Atividades:
Atuar em R&S de todos os níveis, aplicar e corrigir testes psicológicos...
R$ 3.850
...Contagem, MG
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos...
R$ 3.400
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
CNH B.
Conhecimento em pacote office....
Requisitos:
Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Inglês intermediário.
Experiência em remuneração, custo e gestão de pessoal.
Domínio do Pacote Office.
Conhecimento em ERP SAP.
Desejável espanhol intermediário.
Atividades:
Atuar...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Auxiliar na gestão dos processos de seleção de pessoal, incluindo a publicação de ofertas de trabalho, a revisão de currículos e a organização...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiencia sólida com recrutamento e seleção.
Ensino superior em curso ou completo nas áreas de psicologia ou gestão de RH.
Atividades:
Mapeamento de perfil junto ao gestor da área.
Recrutamento...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência prévia como operador de caixa ou em posições similares pode ser desejável.
Habilidade para lidar com dinheiro e realizar cálculos precisos.
Conhecimento...
R$ 5.191
...Domínio em Excel gráficos variados, planilha dinâmica.
Dinâmico e criativo.
Atividades:
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Organização
Atividades:
Realizar todo processo de recrutamento e seleção (Divulgação de vagas, triagem decurrículos, entrevista e avaliação psicológica...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento pacote Office.
Atividades:
Responsável pelo controle do ponto.
Acompanhamento fechamento de folha de pagamento.
Recrutamento e seleção.
...
...Gerenciar quadros de aviso e assegurar que todas as informações presentes estão atualizadas.
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Serviço Social.
Desejável Pós Graduação.
Desejável ter atuado na área de RH.
Atividades:
Atender a colaboradores orientando-...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia ou Administração.
Experiência anterior na área de R&S.
Conhecimento em ferramentas novas para R&S (processos digitais e eletrônicos ), domínio de ...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência em rotinas de DP, leis trabalhistas, processo de R&S (divulgação de vaga, agendamento de entrevista e feedback aos candidatos).
Atividades:
Rotinas...