...Escolaridade Ensino fundamental completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento ou experiência com máquina ponte rolante.
Disponibilidade para atuar em turnos.
Atividades:
Operar ponte rolante para transporte de cargas leves ou pesadas,...
...supervisionar os coordenadores de área à prática de sugestões para melhoria continua dos processos;Definir em conjunto com o cliente os pontos de melhoria dos processos; Suportar com informações a gerência da área.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:...
...arquivos do departamento de RH;Responsável pela separação e entrega de holerites e/ou demais documentos;Atuar na atualização do relógio de ponto, realizando o lançamento dos atestados/justificativas; bem como conferir a folha de pagamento;Auxiliar no agendamento e feedback de...
...Pouso Alegre, Extrema, cidades da região. Requisitos: -Habilitação B (EAR), -Experiência na função, -Pontuação em CNH inferior a 9 pontos, -Disponibilidade de horário para trabalho 12/36 Benefícios: -. Cesta Basica -. Auxilio combustível -. Convênio Médico -. Convênio...
...Processo admissional;Controle de ponto;Ser a ponte entre filial e a matriz;Organização de arquivos;Atendimento ao colaborador.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo ou cursando em Administração e correlatos.
Experiência:...
..., definir e priorizar oportunidades de projetos de melhoria contínua alinhada sempre às diretrizes da organização, atuando como uma ponte entre os setores operacionais e a alta gestão da organização para apresentação dos resultados;monitorar os resultados de produtividade...
...processos; controlar o consumo de materiais e dados da produção, de forma consistente com os estoques através de balanços de massa e pontos de controle, inventários, considerando o fluxo de materiais no processo produtivo; planejar e controlar a capacidade produtiva,...
...rotinas de RH - recrutamento e seleção; Será preposto junto à Justiça do Trabalho da empresa.
~ demandas de benefícios, controlar ponto, atestados, faltas, advertências, controle de férias,
~ todo controle de documentação física de todos os funcionários, etc....
...recebimentos, estocagem e distribuição de diversos materiais; Assegurar controle do estoque e conferências diárias, bem como consumo médio e ponto de compra, calculando demandas futuras, evitando falta de materiais, conforme procedimentos internos; Controlar o recebimento de...
...estabelecidos nas FCP (Ficha de Controle do Processo), e alterando de forma controlada condições e parâmetros de processo;
Monitorar os Pontos Críticos do Processo para a Qualidade dos Produtos (CTQ's), efetuando ações práticas no processo de forma a garantir consistência e...
...CEP, analisando criticamente parâmetros que apresentam desvios/ ou tendências fora dos padrões estabelecidos nas FCP; Monitorar os Pontos Críticos de Processo para Qualidade dos Produtos(CTQ´s), efetuando ações práticas no processo de forma a garantir consistência e funcionalidade...
...no que se refere à avaliação do impacto da proteção de dados, e acompanhar o seu desempenho; Cooperar com as autoridades; Servir de ponte para a autoridade de supervisão em questões relacionadas com o tratamento; Prestar suporte e orientar os clientes da entidade a respeito...
...levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.
Diversidade, Equidade...
R$ 5.052
...setor e/ou turno. Administrar as atividades, equipe, equipamentos, insumos e metas, por meio de análise dos indicadores, avaliando os pontos fortes, e diagnosticando as distorções para correção. Definir e aprovar os procedimentos de operação e qualidade. Sugerir e aprovar...
...fiscais de saída
Participar ativamente de projetos de automação fiscal
Recrutamento de colaboradores, validação do registro de ponto eletrônico da equipe, e acompanhamento do desenvolvimento dos funcionários, garantindo a sincronização entre conhecimento técnico,...
R$ 1.000,01 a R$ 1.500 mensal
...Atividades a serem desenvolvidas:
Rotinas de departamento pessoal e atendimento ao colaborador.
Diferencial experiência com ponto eletrônico.
Nível hierárquico: Auxiliar
Remuneração: De R$ 1.000,01 à R$ 1.500,00
Benefícios:
Assistência médica
Assistência...
...Departamento de Vendas Externo
Escolaridade
Ensino Médio Completo
Atividades a serem Desenvolvidas
Atendimento ao cliente no seu ponto de vendas Contato semanal com a carteira de cliente pré estabelecida Realizar vendas através de visitas físicas Prospectar novos...
...metais;
- Monitora os indicadores de processos e comunica desvios para ajustes;
- Realiza inspeções visuais de fontes de sujeira e pontos de limpeza de difícil acesso, registra e providencia ações quando necessário;
- Verifica e preenche os documentos de processos...
...Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES
Pontuação em CNH inferior a 9 pontos
Habilitação B (EAR)
Disponibilidade de horário para trabalho 12/36
Experiência na função
Requisitos
Escolaridade...
...movimentação de peças,reuniões, tickets, contato proativo, dentre outros exemplos;
Terá que suportar as áreas internas do Meli como ponto focal para demandas relacionadas ao seller Full do seu armazém;
Requisitos:
Ensino Médio Completo ou Superior Cursando;...
...procedimentos da segurança do trabalho. Assegurar a aplicação dos procedimentos relacionados à segurança do trabalho. Inspeção diária dos pontos de riscos, fiscalização da utilização de EPI´s e EPC´s, bem como identificar condições inseguras e fiscalizar cumprimento de normas...
...aos funcionários; controle de convênios; elaboração de relatórios; estabelecer a escala de horários e turnos; controlar os dados do ponto eletrônico; administração de pessoal; aplicar a convenção coletiva de trabalho; realizar mensalmente inclusões e exclusões de benefícios...
...Superior completo em RH ou áreas correlatas
Atividades a serem Desenvolvidas
Responsável pelo processo de admissão; apuração de ponto; folha de pagamento; demissão e férias; gerar, conferir e criar relatórios único e encaminhar para contabilidade; conferir cálculos...
...conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação;
2.Administrar questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc, de acordo com as políticas de...
...de produção, cobrança e produtos oferecidos pela instituição;
Relacionamento próximo e ágil; estando atento às necessidades dos pontos de venda e clientes, oferecendo excelência no atendimento e as melhores soluções;
Análise e conferência dos documentos para cadastro...
...conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação;
2.Administrar questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc, de acordo com as políticas de...