R$ 1.830
...promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times. E nossas...R$ 2.500
Auxiliar em todas as rotinas do setor de departamento pessoal (RH) em escritório contábil, atividades como admissão de empregados, rescisão, folha de pagamento, entrega de declarações, atendimento a clientes, envio de documentações, controle de prazos, alimentação e controle...R$ 1.900 a R$ 2.100 mensal
Tratamento de ponto manual e digital; solicitar justificativas de ponto quando necessário; monitorar registros de intrajornadas; controle banco de horas; processo de admissão e coleta de assinatura; acompanhar vencimento de experiências; inclusões plano de saúde/odontológico...R$ 1.800 a R$ 2.200 mensal
Registros de empregados, organização e controle de arquivos e planilhas, auxilio em fechamento de folhas, calculo de ferias e rescisões. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Benefícios...R$ 4.500 a R$ 4.800 mensal
..., GRRF, controle de férias, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões...R$ 2.000 a R$ 3.500 mensal
Suporte Técnico na área Departamento Pessoal/RH: Empresa na área de tecnologia (software); Cidade de Ponta Grossa/PR ou Curitiba; Ensino Superior em Contabilidade / Recursos Humanos (ou fase de conclusão); Experiência nas Rotinas de Depto Pessoal (eSocial, Férias...R$ 3.000
Executar processos de admissão, movimentação e desligamento; Controlar ponto eletrônico (ajustes, justificativas, fechamento); Realizar lançamentos para folha (faltas, férias, horas extras, atestados); Gerenciar Benefícios e prazos (férias, experiência, exames...R$ 4.061
...em 700 cidades Brasileiras e 6 cidades nos EUA. Venha fazer parte dessa transformação conosco! Vaga: ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO (FOLHA DE PAGAMENTO) Modelo: CLT Modalidade: Presencial Cidade- Curitiba -PR Local- Campina do Siqueira (Próximo ao...R$ 2.200
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas, encargos sociais, obrigações acessórias. Que...R$ 1.200 a R$ 1.500 mensal
Empresa de Tecnologia atuando no mercado Agro a quase 40 anos, contrata Estagiário de Departamento Pessoal para atuar em Curitiba: Atividades a serem realizadas: - Auxílio nas rotinas do Ponto; Atendimento de filiais através de asana, email e spark; Ajuste de ponto,...- ...de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e...
R$ 2.000
Assistente de Departamento Pessoal 5X2 | 220H | Presencial Segunda a sexta das 08h00 às 17h48 ?? Nossa localização: - Rua Marechal Deodoro, 822 - Centro - Curitiba/PR ?? Salário: R$2.000,00 ?? Requisitos: Pacote Office, perfil administrativo, organizado, comunicativo...- DESCRIÇÃO DA VAGA ANALISTA DE RH / DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Blumenau, Santa Catarina Salário: A combinar Sobre a Vaga: Empresa sediada em Blumenau, Santa Catarina, com ampla atuação na área de Tecnologia busca Analista de RH / Departamento Pessoal para...
- ...funcionários (Pastas, admissões, demissões) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS· Desejáveis experiências nos módulos da Sênior· Administração de Pessoal· Controle de Ponto· Benefícios· ERP· Experiências nos envios do e-social e cálculos dos encargos da folha MODALIDADE DE TRABALHO:...
- EMPRESA Empresa de consultoria contábil localizada no Boqueirão seleciona profissionais para o seguinte cargo: VAGA EFETIVAAuxiliar de Departamento PessoalFORMAÇÃOCursando superior em Contabilidade, Administração ou RH RESPONSABILIDADES:· Auxiliar nos processos de admissão...
- Principais Atividades: • Processos de Admissão e demissão. • Cálculos: rescisão, férias, 13º e benefícios. • Conhecimento em legislação trabalhista e e-social. • Controle e agendamento de exames ocupacionais. • Fechamento de ponto, conferencia de folha de pagamento...
- ...O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas da empresa. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a gestão...
- Executar e conferir o processo completo de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e benefícios; Realizar o fechamento mensal da folha, assegurando prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; Apurar encargos...
- ATIVIDADES:Apoio em rotinas gerais de Departamento Pessoal (cadastro de colaboradores, benefícios, férias, emissão de relatórios, lançamentos em folha, lançamentos de informações em sistema, entre outras atividades relacionadas). REQUISITOS:Experiência na área;Fácil acesso...
- ...Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal, com experiência nas atividades relacionadas à folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas, com foco em análise, conferência e apuração de dados. Formato: Hibrido - 2x por semana no escritório....
- ...Necessário experiência anterior com cálculo de rescisão e fechamento de folha. Excel nível intermediário/avançado. Conhecimento em legislação trabalhista, E-Social, Sesmet e demais rotinas de departamento pessoal. Desejável experiência com Sistema Sênior....
- ...BENEFÍCIOS | Curitiba/Água VerdeEmpresa de tecnologia, gestão e segurançaPRINCIPAIS ATIVIDADES:- Gerir rotinas e processos de Departamento pessoal- Realizar fechamento ponto;- Realizar todo o fluxo do processo de fechamento de folha de pagamento, incluindo cálculos,...
- Conhecer rotinas do departamento de pessoal, processos de admissão e demissão de funcionários, efetuar lançamentos, alimentar dados em sistema próprio das rubricas (descontos, adiantamentos, benefícios, horas extras, etc.) fornecidas pelas empresas, organizar documentos...
- Responsabilidades:Apoio em atividades gerais de DP/RH, como homologações, cartão ponto, benefícios, check-list, controle e organização de documentação e demais atividades relacionadas. Requisitos:Experiência na área;Conhecimento em Excel e facilidade com sistemas;Fácil ...
- O Assistente de RH - Departamento Pessoal - Junior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal. Este profissional desempenha um papel fundamental na organização, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas...
- ...superior cursando (preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins).Experi ência prévia na área de Departamento Pessoal, com ênfase em processos admissionais e rotinas gerais.Experiência comprovada com a utilização de Sistema ERP (preferencialmente Senior...
- Somos uma empresa especializada na prestação de serviços, atuamos desde 1985 em Curitiba e Região.Utilizamos da tecnologia como método de trabalho, e priorizamos a rapidez e excelência em nosso atendimento. Realizamos aberturas, encerramentos e alterações de empresas, contabilidade...
- Como estagiário(a) de Departamento Pessoal na LEME, você vai atuar no coração dos processos que garantem uma jornada tranquila e organizada para todos os nossos tripulantes. Vai apoiar rotinas administrativas, admissões, controle de ponto, benefícios e demais atividades...
- Realização de processos admissionais; Cobrança e organização de documentos; Importação de informações; Confecção de documentos; Envio Cliente. Controle e envio de informações referente ao vencimento do contrato de experiência; Auxiliar no processamento da folha de pagamento...
- Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Contratação de colaboradores. ●Treinamento dos colaboradores. ●Controle dos cartões pontos. ●Lançamento das horas trabalhadas na folha. ●Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1. ●996,96 - R$6. ●433,47 por mês**Benefícios...