Salário médio: R$1.600 /mensal
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Realizar visitas em empresas potenciais para desenvolvimento técnico e comercial, realizar consultoria de acordo com cada região e segmento, identificar oportunidades e necessidades do mercado e levar informações para o time. Exigências
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...conveniado do Brasil.
#128118;Acreditamos que todos possuem o direito de uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans);
#128155; Acreditamos que o bem-estar da sua saúde mental é essencial! Por isso, aqui no GB, todo...
...fixa e comissionamento baseado em performance de vendas.
#CVCViagens
Diversidade e respeito são a nossa bandeira e todas as pessoas são bem-vindas:
• Mulheres e homens;
• Pessoas pretas e pardas;
• Pessoas LGBTQIAP+;
• Pessoas com mais de 50 anos;...
A Practia está presente em 7 países liderando projetos de automação e transformação digital em grandes clientes. Somos uma das empresas de negócios e tecnologia mais prestigiadas da América Latina com metodologia e equipe técnica especializadas em automação e Hyperautomation...
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Somos uma startup que une tradição e inovação em um mercado que não para de crescer!
Desde 2019, o aplicativo Grana otimiza e calcula o Imposto de Renda dos investidores da...
...alma femininos. Temos orgulho de um legado construído pela Dona Luiza e por ter como presidente do conselho, Luiza Helena Trajano. Mulheres que, desafiando os estereótipos comuns às gerações das quais fazem parte, empreenderam e tiveram o sucesso que hoje é refletido no...
...focados em trazer novos WErockers que queiram participar dos desafios fantásticos que vêm por aí!
Esta posição é afirmativa para mulheres.
Aqui na WE estamos engajados com a construção de um ambiente diverso, inclusivo, questionador a ativo na luta contra a...
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.
Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar...
...Calma! São só 5 por mês)
A Natura &Co celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de...
Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.
Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo...
...atividades diárias, como por exemplo (luz, água) no valor já pré-definido pela diretoria de gestão.
Ação afirmativa: Para fomentar a diversidade, o IPAM incentiva a candidatura de mulheres, negras e negros, indígenas, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência....
...conveniado do Brasil.
#128118;Acreditamos que todos possuem o direito de uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans);
#128155; Acreditamos que o bem-estar da sua saúde mental é essencial! Por isso, aqui no GB, todo...
...clientes e cuidar do nosso futuro.
Temos uma nova oportunidade para você em nossa Engenharia! Queremos promover o desenvolvimento das mulheres engenheiras na indústria automotiva e promover seu desenvolvimento profissional e pessoal.
DESAFIOS DA POSIÇÃO
Criar e...
...individualidade de cada um e enaltecemos as diferenças e as diversas vozes. Incentivamos para todas as nossas vagas a candidatura de mulheres, de homens, de pessoas de diferentes idades, com ou sem deficiência, de todas as raças, orientações sexuais, identidades de gênero...
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Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para assumir a missão de espalhar a felicidade pelos pontos de vendas (PDVs) com os produtos do nosso portfólio, fazendo acontecer a nossa estratégia comercial.
Se você é um(a) profissional dinâmico...
...colocado em prática diariamente por aqui.
Temos orgulho de nossa pluralidade: das quase 10 mil pessoas colaboradoras, 58% são mulheres e elas ocupam 43% dos cargos de gerência e acima, o que nos aproxima da nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030...