Gestão de todos os subsistemas de RH (envolverão atividades de gestão como descrição de funções, recrutamento, relações entre funcionários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento e gestão de talentos); Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas... 

Responsável pela análise, implantação e realização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção para processos seletivos internos; elaboração e implantação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; desenvolvimento de anúncios de recrutamento para ...

 ...pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Cobrador Empresa: Primer RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

 ...auxílio alimentação + descontos na farmácia + assistência médica Unimed + participação nos lucros e resultados (PLR) + premiação por metas de campanhas de vendas + associação de funcionários com diversas parcerias + assistência odontológica. Beneficios: Formação... 

 ...os pontos de contato; #Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe; #Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas; #Aplicar todos os conceitos de visual merchandising da empresa em seus departamentos; #Acompanhar e executar os procedimentos... 

 ...privada; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando de preferência no ramo administrativo ou gastronômico. Experiência: Foco em metas, experiência de pelo menos 6 meses no ramo de fast food, dinâmico, que goste de trabalhar em equipe. Salário: De R$ 1.501,00 a R$ 2... 

 ...a clientes para venda de planos, aparelhos e serviços de telefonia móvel, ações de vendas voltadas para resultado. # Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, relatório de ação e a estratégia de venda. # Treinamento e capacitação da força de vendas do varejo, suporte... 

 ...da empresa onde atua, fixando políticas e procedimentos de ações e acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos. Coordenar equipes de colaboradores das áreas administrativas, operacionais e comercial, contratando,... 

 ...) comercial Principais atribuições: Supervisionar as vendas; Gestão da equipe com foco em motivação e qualidade, visando atingir metas e resultados; Implementação nas operações (campanhas de promoção, novos produtos, fidelização de clientes, procedimentos operacionais... 

 ...Coordenador(a) de vendas Principais atribuições: Coordenar equipe comercial; Auxiliar na construção e implementação de indicadores e metas para os vendedores; Articular ações e promover campanhas comerciais... Requisitos necessários: Formação completa superior;... 

 ...normas e padrões de seleção de novos parceiros, bem como subsidiá-Los com informações e treinamentos, possibilitando o atingimento das metas de qualidade, quantidade e custo.Contribuir com o cumprimento da previsão de produção mediante o planejamento e controle de... 

 ...região de Passo Fundo/ RS, irá prospectar, contatar e agendar visita com potenciais clientes; apresentar e vender produtos; alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo; resolver dúvidas de clientes; manter a satisfação e bom relacionamento com os clientes. Possuir... 

 ...região de Passo Fundo/ RS, irá prospectar, contatar e agendar visita com potenciais clientes; apresentar e vender produtos; alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo; resolver dúvidas de clientes; manter a satisfação e bom relacionamento com os clientes.... 

 ...humanos (departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e selecao entre outros); laborar e implantar politicas de rh. Requisitos necessarios: Ensino superior completo em administracao de empresas, psicologia ou afins; experiencia em coordenacao e desenvolvimento... 

 ...Aumentar o mix de produtos comprados pelo cliente; #· Realizar lançamento dos produtos solicitados pelo no sistema; #· Cumprir metas estabelecidas pela empresa; #· Fidelizar clientes novos e manter os antigos; #· Sugerir planejamento de compras para cliente;... 

 ...Supervisor de Vendas na região de Passo Fundo. # Atividades: # Realizar a gestão da equipe de vendas. # Acompanhar e sugerir metas. # Acompanhar vendedores em campo. # Realizar venda a clientes, quando necessário. # Identificar possíveis erros de conduta profissional... 

 ...Atribuições: Abertura ou fechamento de loja; Gestão de pessoas, estruturar e distribuir a equipe de vendas; Assegurar o cumprimento das metas; Acompanhamento de todas as necessidades da loja, mix de produtos, estoque, etc; Gestão de indicadores, analisar o desempenho de... 

 ...time; • Desenvolver e medir a efetividade das campanhas, promoções para alavancar o número de exames; • Desdobrar e acompanhar as metas e os indicadores; • Fazer a gestão do budget do setor; • Acompanhar de forma direta o desempenho dos clientes; • Administrar o... 

Acompanhar, liderar e motivar as equipes para o atingimento de metas; desenvolver o negócio peças em todas as áreas de atuação da empresa; entendimento do negócio do cliente e suas necessidades; analisar margem dos produtos comercializados reajustando valores de preço de...