Salário médio: R$1.836 /mensal
Mais estatísticas- Você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca um ambiente dinâmico e acolhedor? Então você pode ser a pessoa que estamos procurando! Se você tem habilidades para fazer a diferença na vida dos colaboradores e ajudar a criar uma cultura organizacional de excelência,...
- O Analista de RH Júnior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, contribuindo para a eficiência e o desenvolvimento dos colaboradores na organização.Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.Realizar entrevistas e triagem...
- Responsabilidades:AtribuiçõesDepartamento Pessoal Apoio à rotina administrativa e legal do setor:- Apoio no processo de admissão: conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema, abertura de pastas;- Apoio nos processos de rescisão (agendamento de exames...
- ...Job description Estamos em busca de um Analista de RH PL para se juntar ao nosso time de talentos! Se você é apaixonado por pessoas, tem experiência em processos seletivos e quer fazer parte de um grupo em crescimento, essa vaga é para você! Main responsibilities...
- ...desenvolvimento individual (PDI) para os colaboradores Monitoramento de metas: Monitorar o alcance das metas e gerar relatórios que auxiliem na... ...promover um ambiente de trabalho saudável Cargo: GESTOR DE RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Logística...
- ...capacitação e trilhas de desenvolvimento por competências. Coordenar o ciclo de gestão de desempenho, abrangendo avaliações, definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI). Criar e acompanhar indicadores e dashboards relacionados a T&D e...
- ...Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado. (lógicas, macro, dinâmicas e VBA). Experiência com indicadores de RH. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação para apresentar e discutir relatórios e resultados...
- ...Superior Completo em Administração ou RH Atuar no processo de gestão de pessoas, disseminando conhecimentos e oferecendo suporte aos gestores em todos os níveis. Prestar suporte a outros membros da equipe, realizando treinamentos e esclarecendo dúvidas, conforme...
- Analista de rh - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
- ...A atividade de pessoa do ponto no RH envolve o acompanhamento da jornada de trabalho dos funcionários, registrando horas de entrada e saída, intervalos e pausas. Isso é feito para cumprir a legislação e calcular a remuneração do colaborador Formação Acadêmica:...
R$ 2.300 a R$ 2.500 mensal
Descrição Local de trabalho: Itajaí, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Benefícios adicionais...- Descrição Local de trabalho: Itajaí, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Auxiliar Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Benefícios adicionais Vale alimentação...
- ...Recursos Humanos com sólida experiência também em Departamento Pessoal. O profissional será responsável por coordenar as atividades de RH e DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a gestão eficaz de pessoas e o bom clima organizacional. Principais...
- Monitorar e garantir a correta marcação do ponto eletrônico dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Conduzir todas as etapas dos processos admissionais e rescisórios, bem como movimentações contratuais como férias,...
- ...seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e gestão de indicadores. Entre outras atividades da função. Cargo: Analista de RH Junior - D Benefícios: Refeitório na Empresa + Vale Transporte + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Convênio Farmácia + Prêmio...
R$ 2.800
Descrição Local de trabalho: Itajaí, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale alimentação ...- 🎯 Processo Seletivo: Coordenador(a) de RH Segmento: Construção Civil Nosso cliente é uma empresa consolidada no setor da construção civil, atuando desde 1999 com foco em desenvolvimento imobiliário e investimentos seguros. Com uma trajetória pautada na confiança...
- ...Descrição da Vaga O maior grupo de concessionárias do sul do país está buscando Auxiliar de RH para atuação com as seguintes atividades: Atividades: Atualização de dados no sistema de gestão de pessoas (admissões, desligamentos, alterações). Organização e...
- ...Analista de RH. com foco em Ponto Eletrônico. Se você tem experiência em gestão de ponto eletrônico e banco de horas e gosta de lidar com pessoas e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você! O que você vai fazer:Gerenciar o ponto eletrônico...
- ...organizacional. Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH. Apoiar na gestão de desempenho e avaliação de competências. Realizar análise de clima organizacional e propor ações de...
- Responsabilidades: Recrutamento e seleção; Processo de Integração; Rotinas de administraçao de pessoal - admissão, cartão ponto, beneficios, lançamentos para folha de pagamento; Apoio ao Endomarketing;
- ...Sobre a empresa: O maior grupo de concessionárias do sul do país está à procura de um(a) Analista de RH para integrar sua equipe e atuar nas seguintes atividades: Atividades principais: Divulgar vagas e realizar o processo seletivo. Fazer análise prévia de...
- ...O maior grupo de concessionárias do sul do país está buscando Analista de RH para atuação com as seguintes atividades: Atividades: Divulgação de vagas e captação de candidatos. Análise prévia de currículos e contato telefônico para triagem de candidatos. Realização...
- ...O profissional será responsável pelo processo de RH e DP: Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas). Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores. Realizar a atualização e manutenção de registros de funcionários...
- ...entregas diárias, report de dados. Participação em projetos da área. Atuar como apoio para liderança. Colaborar com a equipe de RH para melhorar processos internos. REQUISITOS: Experiencia com os processos internos de Rotinas Trabalhistas Experiencia no...
- ...elaborar escalas de turnos e folgas, e encaminhar a documentação ao RH; Manter comunicação clara com os clientes, informando sobre o... ...e analisar KPIs, implementando ações corretivas para atingir metas estabelecidas; Elaborar e apresentar relatórios diários de desempenho...
- ...sigiloso.' Atividades: Desenvolver estratégias e estabelecer metas de crescimento alinhadas aos objetivos organizacionais. Planejar... .... Conhecimento dos processos e funções da empresa (finanças, RH, compras, operações, etc.). FORMAÇÃO: Pós Graduação na área...
- ...incentivar indicações. # Registrar atividades em CRM. # Cumprir metas de vendas, churn (cancelamentos) e satisfação. Requisitos... ...Salário: 3300 Cargo: Outros Empresa: Golden Service RH Mais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão...
- ...Estamos buscando um profissional para atuar como Assistente de RH! Se você tem experiência em Recursos Humanos, com foco em recrutamento... ...e tático. Triar currículos e agendar entrevistas com base nas metas de contratação. Criar e divulgar anúncios de vagas em plataformas...
- ...cliente sensível. Coordena projetos e equipes para que atinjam as metas definidas pela direção e pela gerência. Plantão em horários... ...combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Competenza RH A Competenza Consultoria e RH é uma empresa especializada nos...