Resultados de pesquisa: 118 vagas
Superior completo ou cursando em Administração ou Recursos Humanos ou afins.
Desejável conhecimento em Excel.
Desejável conhecimentos no sistema Sênior.
Disponibilidade em atuar presencialmente em Campinas.
Atendimento a colaboradores.
Admissão.
Controle...
...Necessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH, Psicologia ou afins;
Experiência de no mínimo 6 meses com recrutamento de grande volume;
Experiência anterior no mercado imobiliário será um diferencial.
Conduzir processos seletivos de ponta...
Ensino médio completo;
Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado;
Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos;
Manter e atualizar registros de funcionários...
Serão considerados estudantes de graduação em andamento apenas no curso de Administração, Comunicação Social e psicologia;
Formação prevista à partir de Julho/2026;
Disponibilidade para estagiar dentro do horário comercial de forma presencial em Campinas-SP (das ...
...Você se destaca se tiver:
~ Conhecimento Sistema LG
Você focará em:
~Admissão
~ Afastamentos
~ Gestão de escalas e jornadas
~ Desligamento
~ Banco de Horas
~ Férias
~ Indicadores de performance
~ Outros temas relacionados as funções de RH...
...as lideranças, para fazer o ciclo funcionar: Assegurar feedback, metas, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, ser um provocador... ...negócio, avaliação das opções estratégicas e implicação para o RH, e representação dos interesses de talento da unidade de negócio...
...Experiência em aprendizagem e desenvolvimento, treinamento, educação ou RH;
Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;... ...de equipe;
Fazer parceria com a liderança para garantir que as metas de desempenho e desenvolvimento dos funcionários sejam alcançadas...
...Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimentos dos subsistemas de RH (Seleção, Treinamento, Cultura, Clima e Engajamento, Performance e Desempenho).
Ter atuado como Business Partner e conduzido processos de recrutamento...
...cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
Desejável: experiência de 1 ano como Assistente de Gestão de Pessoas/RH;
Conhecimento do Pacote Office
Desejável: Conhecimento em Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas.
Atua como parceiro de...
...comunicação e habilidades interpessoais.
Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir objetivos organizacionais em iniciativas de RH.
Experiência prévia em liderança de equipes de recursos humanos ou áreas relacionadas.
Fortes habilidades de comunicação e...
...funcionamento interno de um atrativo time de recrutamento e seleção.
Estar cursando nível superior em áreas como Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
Interesse em aprender sobre pessoas e se desenvolver em competências comportamentais.
Tem boa comunicação...
...Ensino superior completo. Área de Estudo: Administração, Direito ou Ciências Contábeis.
Experiência Desejável: 4 anos na área de RH e DP, familiaridade com a plataforma eSocial, conhecimento básico dos processos judiciários trabalhistas.
Treinamentos internos...
...Graduação em Administração, Direito, RH ou áreas correlatas;
Conhecimento generalista em processos de Administração de Pessoal;
Conhecimento pacote office, excel intermediário;
Desejável conhecimento no sistema LG e Qualitor
Diferencial ter atuação em Centro...
...pessoais, contratos de trabalho e outros documentos relacionados em ordem;
Colaborar na elaboração de relatórios e análises de dados de RH, fornecendo insights para tomada de decisões estratégicas;
Apoiar em atividades administrativas do departamento, como controle de...
...Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas afins;
Conhecimento técnico em legislação trabalhista CLT;
Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, férias, ponto eletrônico, banco de horas, cálculos rescisórios e GRRF...
...estabelecer os indicadores de gestão necessários para melhorar a produtividade e que contribuam na redução de custos, tendo como base as metas corporativas, de forma a garantir os custos dentro dos valores orçados no PO.
Coordenar o gerencimento dos KPIs da área de...
...Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe de prevenção de perdas;
~ Orientar equipes da loja em relação aos procedimentos de prevenção de perdas.
~ Conhecer e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas;
~ Participar de balanços periódicos....
...Executar o planejamento estratégico do setor, alinhado com metas e objetivos. •Análise e plano de ação:
Analisar o cenário atual, identificando áreas para melhoria e crescimento. Construir planos de ação eficazes visando potencializar resultados.
•Monitoramento e...
...Densitometria, Mamografia;
Desempenhar as atribuições de competência do Técnico de enfermagem conforme normativa do COREN, cumprimento das metas e
protocolos assistenciais e das agendas de exames;
Efetuar registros pertinentes a função assistencial;
Orientar pacientes...
...conhecimento em gestão de qualidade e/ou formação relacionada.
Mapeamento de Fluxogramas (fluxo de atividades), montagem de indicadores e metas, acompanhamento no atingimento dos indicadores; Análise, Criação, Modelagem, Documentação, Validação e Atualização de processos...