Resultados de pesquisa: 18.900 vagas
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;
Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;
Desejável...
...pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades:
Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e...
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...e-social.
Requisitos:
Formado em Administração de empresas, Ciências Contábeis ou Psicologia;
Experiência de 5 anos em RH e rotinas trabalhistas
Experiência com o sistema ALTERDATA
Estar atualizado em relação as leis trabalhistas vigentes
Trabalho...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (MOCOCA)
Responsabilidades
Realizar o controle de jornada dos motoristas, fechamento de diárias de motoristas, suporte em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Qualificações
Vivência no setor de ...
R$ 3.000
...MULTIBENEFÍCIOS;
Curso de alemão;
Curso de inglês.
Palavras dos gestores:
"Procuramos uma pessoa que queira atuar liderando um RH estratégico, com foco na aquisição e desenvolvimentos de grandes talentos." R.F.
"Se você tem paixão por gestão de pessoas e está...
...adequação às necessidades da empresa.
Gerenciar o fluxo de comunicação e fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.
Manter e organizar os arquivos de documentos dos funcionários de acordo com as políticas e regulamentos internos.
Garantir o...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as...
Descrição
Local de trabalho: Campinas, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Arquivo
Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre ...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
...Realizar processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos, anúncio de vagas e demais atividades inerentes ao processo de recrutamento. Requisitos: Graduação completa ou cursando em Gestão de RH; Psicologia .Experiência em processos de recrutamento e seleção .
Supervisor de RH | Paixão por Pessoas e Talentos Lauton Suplementos Localização: São Paulo - SP (Zona leste). Presencial Sobre a Empresa: A Lauton é uma indústria de suplementos em rápido crescimento, comprometida com a criação de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
...
...da área. Aqui você terá a oportunidade de acompanhar todos os processos do início ao fim. Responsabilidades e atribuições Rotinas de RH generalista: • Realização de Processos Seletivos • Aplicação de treinamentos para o time operacional • Processo de contratação e desligamento...
...2 anos de experiência Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***
...quando necessário Participação e condução de algumas atividades pertinentes a área de gestão de pessoas. Requisitos Cursar superior em RH, ADM, Psicologia ou áreas afins Desejável vivência anterior com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento. Diferencial vivência com o...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...Descrição: Buscamos profissionais para atuar na área de RH. Atividades: Realizar o recrutamento e seleção de corretores de imóveis. Elaborar e ministrar treinamentos. Requisitos: Experiência com contratação no ramo comercial. Já ter trabalhado com desenvolvimento de pessoas...