Vagas de emprego Humanos Pará

 ...Vaga: Estamos buscando um (a) Analista de Recrutamento e Seleção altamente qualificado (a) para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O (a) candidato (a) ideal deverá ter experiência sólida em recrutamento e seleção, com habilidades comprovadas na identificação e... 

 ...nos pagamentos, fazer gestão de horas extras e banco de horas e afins. Requisitos: Superior completo em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins. Pós graduação desejável. Excel Avançado. Experiência em Indústria frigorifica... 

Descrição Local de trabalho: Castanhal, PA Regime de contratação de tipo: Estágio Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima...

 ...Descrição : ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção... 

Descrição : Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S. Atividades a serem desenvolvidas: Condução de Processos Seletivos Alinhamento de perfil com os gestores; Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RH Requisitos...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa...

 ...PA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos... 

 ...Descrição : Gestor de Recursos Humanos Descrição da Empresa: Somos uma empresa líder na gestão de saúde, comprometida com a excelência e o crescimento sustentável. Valorizamos a diversidade, o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional. Responsabilidades... 

Quer fazer parte de um grupo movido por  desafios ? Acreditamos que o ambiente interno e a colaboração contribuem para a lucratividade, sempre com o foco no simples e na entrega com qualidade . Se identificou com a nossa cultura? #VemSerMotorGroupBrasil ...

 ...treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os treinamentos técnicos. Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos. Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações. Participar de treinamentos e eventos corporativos. Executar... 

 ...Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Belém/PA Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em constante crescimento, estamos em busca de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e com perfil generalista para liderar nossas... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH. Será um diferencial experiência em R&S. Atividades: Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Estar cursando a partir do 5º período de Administração, Recursos Humanos ou psicologia. Desejável cursos profissionalizantes de Gestão de Pessoas. Conhecimento do pacote Office. Boa comunicação. Ter criatividade... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas Gestão de Pessoas. Inglês básico. Especialização...

 ...Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento generalista em todo processo de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Disponibilidade para trabalhar em Moju. Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros... 

 ...Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Superior em Recursos Humanos. Experiência em treinamento de colaboradores, recrutamento e seleção. Atividades: Ajudar nos processos admissionais, demissionais... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Sexo indiferente. Acima de 21 anos. Com senso de urgência e responsabilidade. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Contratação e desligamento de colaboradores. Dar suporte...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Acima de 21 anos. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Responsável pelos processos de seleção de pessoas, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, mediação de conflitos...

Requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Excel intermediário. Perfil generalista. Atividades: Realização dos processos demissionais. Apoio de impedimentos legais para processos ...