Salário médio: R$3.000 /mensal
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...Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou gestão de recursos humanos; Experiência generalista em departamento pessoal e RH; Experiência em cargo de gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Administração das rotinas de admissão, férias e rescisão, gestão...
...experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Grupo Gi9
Limpeza em prédios e em domicílios.
Ramo:
Serviços
(DI)
...Disponibilidade de fazer horas extras quando necessário. Vivencia em escritório contábil
Salário:
A combinar
Cargo:
Auxiliar de Departamento Pessoal
Empresa:
Adecco
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(DI)
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
R$ 2.400
Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência na função (generalista). Superior completo na área. Irá realizar fechamento de ponto, processo admissional desde recrutamento, demissional, conferencia de folha pagamento, ações internas, desenvolvimento/treinamento de colaboradores...
...contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
Atuará com clientes do lucro presumido e simples nacional, onde cuidará de toda o processo de administração de pessoal como admissão, demissão, férias, encargos, processamento de folha de pagamento, e-social, SST.
Envio de RAIS, recálculo de FGTS e etc.
Consultar...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade, áreas afins.
Experiência na função, Habilitação Categoria B.
Conhecimentos desejados: SISTEMA BITTI...
...Executar rotina de Departamento pessoal, como admissão, cálculos de pagamentos e descontos, demissões, encargos, Folha de Ponto, etc. Controle de jornadas, de férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários;
Pacote office avançado...
Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Ensino superior cursando em Administração (do 2º período até 7º).
Atividades:
Realizar cópias e arquivamentos de documentos diversos.
Conferir e organizar documentos físicos e planilhas.
Auxiliar no processo...
Requisitos:
Escolaridade:Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Domínio das rotinas do departamento: admissão, controle de ponto, férias, folha de pagamento, rescisão, encargos sociais, e-social e DCTF Web.
Conhecimento...
...carteira.
Disponibilidade para trabalhar também aos sábados, em horário reduzido.
Atividades:
Atuar em rotinas de departamento pessoal.
Executar processos de admissão e rescisão, entrega de contras cheques, recebimento de atestados.
Atender os colaboradores...
...Requisitos:
Conhecimento básico em administração de pessoal é desejável, mas não obrigatório;
Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido ou presencial;
Residir em...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Não é necessário experiência na área.
Vaga disponível somente para residentes em Manaus-Am.
Disponibilidade de horário.
Com ou sem conhecimento em Administração, Contabilidade, Fiscal, Departamrnto.
Atividades...
...)
Conhecimento em E-social
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento no sistema SAP
Conhecimento em legislação trabalhista, Gestão de Ponto.
Principais atribuições:
Atividades em rotinas de Administração de Pessoal.
Disponibilidade para atuar em indústria.
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Proatividade.
Boa comunicação
Pontualidade.
Atividades:
Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento...
Requisitos:
Escolaridade superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência em análise, lançamento e conferência de folha de pagamento, encargos, e-Social, benefícios, férias, rescisão e demais rotinas do RH.
Excel avançado.
Atividades...
...fluxo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal.
BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação
Cesta Básica
Transporte fretado.
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial...
...Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Conhecimento do Sistema Fortes.
Imprescindível ter vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
Atividades:
Responsável por executar rotina de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, ponto eletrônico,...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas fins.
Inglês intermediário (desejável).
Pacote Office avançado.
Atividades:
Atuação com legislação trabalhista, e-Social...