Salário médio: R$2.349 /mensal
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- ...perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável por apoiar e executar os processos da área de Gente e Gestão no âmbito corporativo, contribuindo para a construção de uma jornada do colaborador positiva e alinhada à cultura da Aena Brasil,...
- ...Seleção; - Dar suporte à Psicóloga Organizacional nos projetos de RH em clientes de diversos segmentos; - Participar de reuniões de... ...em Psicologia; - Conhecimento prévio em demandas de Gente e Gestão; - Interesse em atuar com consultoria e com diferentes áreas do...
- ...para integrar nossa equipe e apoiar as iniciativas estratégicas de gestão de pessoas. O profissional será responsável por processos de... ...Psicologia ou áreas afins; Experiência de pelo menos 2 anos na área de RH; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de...
- ANALISTA DE RH (GESTÃO DE PESSOAS), PARA ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE EM VILA VELHA. GERIR O SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TREINAMENTOS INTERNOS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL ENDOMARKETING CARREIRAS E REMUNERAÇÃO COMUNICAÇÃO INDICADORES...
- Assistente de Gente e Gestão (Rh) - Detalhes da Vaga. ● Você será o ponto de apoio para processos de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e suporte à liderança, reportando os resultados para a equipe corporativa. ●**Principais responsabilidades**:- Promover e reforçar...
- Estágio Em Gestão De Rh Ou Administração - Detalhes da Vaga. ● . ●. ● A Combinar Conhecimentos Básicos de informática Carga Horária: 10h às 17hSem informaçãoConhecimentos Básicos de informática. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
- Assistente De Rh Gente E Gestão - Detalhes da Vaga. ● Tipo de vaga: Estágio / TraineeSalário: a partir de R$660,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira. Requisitos para participar do processo. ● . O que...
- ...O Analista de RH - Gestão de Fornecedores - Sênior será responsável por gerir e otimizar o relacionamento com fornecedores de serviços de recursos humanos, assegurando a qualidade e a eficiência dos processos. As principais responsabilidades incluem: Desenvolver e...
- ...treinamentos e em estratégias de desenvolvimento (PDI);Auxiliar na estruturação de cargos e salários;Auxiliar no controle de folha ponto e banco de horas;Auxiliar no controle de atestados e declarações;Manter a organização de documentos relacionados à gestão de pessoas.
- Descrição: -Apoio em rotinas administrativas e operacionais; -Suporte em ações de RH -Conhecimento em Excel; -Afinidade com análise de dados e melhoria contínua. -Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; -Perfil proativo, curioso e com desejo...
- Buscamos um(a) Especialista em Administração Empresarial com foco em gestão de empresas terceirizadas. A pessoa será responsável pelo controle de contratos, desempenho dos serviços prestados e conformidade fiscal, com atenção especial à análise de notas fiscais e obrigações...
- ...hotelaria, shoppings, comunicação, imóveis e serviços. Nosso time de Gestão e Pessoas é peça-chave para garantir que os melhores talentos... ...com liderança inspiradora e capacidade de alinhar as práticas de RH à cultura e aos objetivos organizacionais da PaulOOctavio....
R$ 1.800 a R$ 2.000 mensal
...salários e Benefícios , e na elaboração da folha de pagamento. Gestão de Benefícios Auxilia na administração de Benefícios... ...funcionários em suas dúvidas e solicitações relacionadas a questões de RH. Apoio em Atividades Administrativas: Auxilia em diversas...- Descrição Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Assistente Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais
R$ 2.350
...coordenação administrativa. Requisitos: Ensino Superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em... ...Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior Habilidades...R$ 2.500 a R$ 2.700 mensal
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...R$ 3.500 a R$ 4.500 mensal
...em ferramentas de avaliação de desempenho e mapeamento de competências. Familiaridade com processos de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios Vale-alimentação Vale-transporte...R$ 7.000
...contínua para equipes de atendimento e liderança.-Apoiar os gerentes de unidade na gestão de pessoas, clima organizacional, disciplina e desempenho.- Controlar e analisar indicadores de RH: turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, NPS interno, entre outros.-...R$ 2.700
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por pessoas... ...Cálculo de comissão. O que buscamos: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento de Excel do nível intermediário...- ...intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças no cumprimento dessas diretrizes). Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos • Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade; • Lançar em sistema...
- ...admissionais, demissionais, Benefícios , SESMT, férias, toda a rotina de DP. Gestão de equipe; Controle de qualidade de atendimento; Prover relatórios e informações gerenciais de RH; Validação/acompanhamento desligamentos de gerentes e executivos; Validação do sistema...
- ...mediante a análise crítica; - Acompanhar a execução do processo de integração de novos colaboradores; - Dar suporte ao processo de Gestão de Avaliação de Desempenho para sua aplicabilidade de acordo com as diretrizes definidas; - Acompanhar plataforma de capacitações...
R$ 2.300
Supervisionar rotinas administrativas (financeiro, atendimento, compras, etc.); Apoiar na gestão de pessoas: admissões, desligamentos, folha de ponto, férias e Benefícios ; Garantir o bom funcionamento dos processos internos e dar suporte aos demais setores da...- Estamos em busca de uma liderança de RH que vá além da técnica. A área já possui processos bem definidos, e o grande desafio está em... ...cenários de transformação organizacional (ex: profissionalização da gestão, mudança cultural, expansão acelerada); Atuação multirregional;...
- ...combate ao absenteísmo e turn-over, além de apoiar a liderança na gestão de pessoas e no fortalecimento da cultura da empresa na base... ...contribuindo para o desenvolvimento de práticas consistentes de RH, com foco em organização, comunicação interna e desenvolvimento dos...
- Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas com perfil generalista, organizado(a) e com boa capacidade de comunicação, para apoiar na execução e sustentação das práticas de RH da agência. A pessoa ideal será responsável por garantir a boa experiência...
- ...Formação e conhecimentos • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. • Especialização em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional (desejável). • Conhecimento em entrevistas por competências, testes comportamentais (DISC...
- ...Humanos. Responsabilidades: Coordenar todos os subsistemas de RH (admissão, treinamento, desenvolvimento, folha, Benefícios ,... ...e na resolução de conflitos; Propor melhorias nos processos de gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover...
- Auxiliar no recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto e folha de pagamento, gestão de Benefícios , organização de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte em treinamentos e desenvolvimento Exigências Escolaridade...
R$ 3.000 a R$ 3.200 mensal
Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a) e organizado(a), com perfil generalista e foco em Recrutamento e Seleção, para atuar... ...contratação, clima, etc.); - Utilizar e alimentar o sistema de gestão de RH, garantindo a acuracidade das informações; - Apoiar a...