Vagas de emprego Gestão recursos humanos Jundiaí, SP

 ...entrevistas, entre outras atividades de apoio. Estágio de Recursos Humanos1Vale Transporte Requisitos: Escolaridade mínima...  ...- Psicologia - Cursando - Obrigatório Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Informática: - Pacote Office... 

 ...de benefícios, ferias, rescisão e declarações assessórias mensais e anuais. REQUISITOS - Formação Superior em Administração, Gestão RH, Contabilidade ou Economia. - Experiência em Fechamento de Folha de pagamento, Férias, Rescisão. - Conhecimento em E-social... 

 ...Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Analista de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução e gestão dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes e à diretoria... 

Analista de Recursos Humanos (52263): Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e correlatas. Experiência com implantação de processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Necessário conhecimento na norma ISO 9001:2015... 

 ...VEM SER ESTAGIÁRIA(O) EM RECURSOS HUMANOS NA ASTRA!!!! Essa oportunidade é para você, que está em busca de uma carreira de constante desenvolvimento e evolução! Buscamos pessoas responsáveis, comprometidas, que buscam crescer e desenvolver uma carreira de sucesso!!!... 

 ...Venha fazer parte da JBS! Responsabilidades e atribuições Responsável pelas áreas de recursos humanos, restaurante, ambulatório e áreas comuns da unidade; Realizar gestão de turnover e absenteísmo e realizar tratativa junto com as lideranças da unidade;... 

Analista de Recursos Humanos Pleno (52326): Superior Completo Experiência em descrições de cargos e salários; Follow-up de indicadores das...  ...junto com os gestores); Criação e atualização de políticas e Gestão de benefícios dos funcionários Experiência em Departamento Pessoal... 

 ...Avaliação de Desempenho: Participa ativamente do Balanço Humano da Loja e de todos os processos de avaliação de potencial da loja...  ...buscando o envolvimento dos colaboradores sobre o tema. Apoia a gestão do Clima da Loja, coordenando a execução de pesquisas e... 

DADOS DA VAGA Responsável por todas as etapas do processo de R&S desde a divulgação da vaga em fonte de R&S até o envio do parecer de entrevista ao cliente; Realização de entrevistas diariamente para vagas operacionais; Conduzirá processos seletivos de vagas técnicas...

 ...Atividades a serem desenvolvidas: Executar atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz, tais como: lançar os processos de admissões e férias, repassar informações / dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios,... 

 ...Buscamos uma (um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca. Se você tem atitude de dono, acredita...  ...consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável. Saiba mais sobre o nosso negócio em: deca.com.br... 

 ...comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Irá coordenar o time de RH e DP, precisa ter visão ampla de todos os subsistemas de gestão de pessoas e perfil mão na massa. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar Horário:... 

 ...Assistente de Recursos Humanos Jr Responsabilidades: Realizar processos de admissão ( recolhimento e conferência de documentação e agendamento de exame), controle de Aso's, arquivos, gestão de ponto e benefícios, controle de treinamentos, controle de EPI's e uniformes... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Escolaridade: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área correlatadas. Vivência em funções de liderança em RH com impacto direto no negócio. Alta capacidade de influência... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior cursando ou completo em RH ou administração. Imprescindível experiência em rotinas de RH e DP (recrutamento e seleção, integração, admissão, demissão, férias). Residir em Jundiaí ou Itupeva...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação Superior completa Administração, contábeis, Economia, Tecnólogo em RH e áreas afins. Ter conhecimento nos procedimentos de Departamento de Pessoal. Ter conhecimento em folha de pagamento, encargos...

 ...andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Gestão de pessoas. Boa comunicação. Perfil generalista. Trabalho...  .... Atividades: Supervisão da área. Desenvolvimento Humano. Clima organizacional. Endomarketing. Gestão de indicadores... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino Superior cursando em Administração ou Gestão de RH. Conhecimentos nas rotinas de RH e DP. Habilidade  Atividades: Realizar auxílio em folha de ponto, admissões, férias e rescisões, apoio... 

Requisitos: Escolaridade Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou correlatas. Experiência anterior na área Necessário Inglês Avançado. Atividades: Todas as atividades relacionadas ao cargo BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em pacote Office. Atividades: Recrutamento e Selecção (Vagas operacionais e administrativas). Indicadores da área. Integração de novos colaboradores...

Requisitos: Ter experiência no departamento pessoal. Domínio ou conhecimento no sistema TOTVS Protheus. Residir em Jundiaí e região. SEFIP/GR, GPS/ECAC, Ponto Eletrônico, Férias, Atestados, Afastamento, Vale Transporte, Vale Alimentação, Periódicos, Rescisão. ...

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH. Experiência com gestão de equipes. Domínio em Seleção por competências, administração de pessoal, gestão de cargos e salários, clima... 

 ...organizado e comunicativo. Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial. Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar quadros de aviso e assegurar... 

 ...Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior... 

 ...Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES Informática intermediária (planilhas,... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo ou cursando em recursos humanos. Ter conhecimento em pacote office em geral. Experiência como estágio em RH ou auxiliar de RH júnior Residir em: Jundiaí, Várzea Paulista... 

Requisitos: Escolaridade Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Excel nível intermediário. Atividades: Será responsável pela apuração de ponto e de diversas informações para lançamento da folha de pagamento...

 ...Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Desejável superior completo ou cursando em Recursos Humanos. Experiência anterior em departamento pessoal será considerado um diferencial. Atividades: Irá atuar com rotinas de recursos...