Resultados de pesquisa: 57 vagas
Irá ser responsável pela implementação de estratégias de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças;gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos e programas de desenvolvimento, além de planos de cargos e salários;gestão...
...ambiciosas e inovadoras para o nosso time.
Como será sua vivência aqui:
Responsável pela implementação de estratégias de Recursos Humanos, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças;
Gerenciamento dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos e...
Função: Assistente de RH
Horário:7h30 às 17h30
Salário: A combinar
Benefício: SIM
Experiência: Formação em Administração, contábeis ou RH; Experiência com rotinas de RH , recrutamento e seleção, apontamento e controle de cartão ponto, arquivos; estabilidade nos vínculos...
...Salário: a combinar
Requisitos: Experiência comprovada na função, estabilidade nos vínculos anteriores, graduação completa em Recursos Humanos, administração ou áreas afins.
Descrição Geral: Garantir os recursos humanos da empresa, através da gestão da folha de pagamento...
...Horário: segunda a quinta: 07h30 às 18h e sexta 08h às 17h30
Salário: A combinar
Atividades:
-Auxiliar o setor de recursos humanos em suas rotinas administrativas;
-Realizar o fechamento do cartão de ponto (Secullum);
-Manter contato com a contabilidade associada...
R$ 3.000
Função: Auxiliar de Recursos Humanos
Bairro: Centro
Horário: 08h às 18h (Segunda a Sexta) e 1 Sábado por mês das 08h às 12h30
Salário: em média R$3.000,00 inicial
Atividades: Admissão, demissão, entrevistas, controle e conferência de ponto digital, controle de férias...
...Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ter experiência na área de recursos humanos, ser organizado, proativo, comprometido, estar cursando ensino superior ou ter finalizado (administração, rh ou direito), ter conhecimento...
Bairro: Limoeiro
Horário: Comercial
Salário: A combinar
Resumo das atividades:
Atuar em todas as atividades de RH e Departamento Pessoal (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Endomarketing, Onboarding, Clima Organizacional, Cargos e...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência comprovada na área de RH e DP.
Perfil proativo, persuasivo e comunicativo.
Informática básica.
Atividades:
Auxilia na atividade de recrutamento...
...Assessorar a Diretoria nas atividades de Recursos Humanos com foco na atração e retenção de talentos. Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08:00h às 17:50 com 01 hora de intervalo.
No preenchimento do formulário de inscrição, apenas os campos com...
Requisitos:
Escolaridade ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento...
...diferencial.
Atividades:
Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal.
Realizar e acompanhar rotinas do recursos humanos.
Homologações junto ao sindicato.
Recrutamento e seleção.
Gestão de pessoas.
Controle de laudos e documentos.
Conciliar...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Controle de ponto, horas extras, premiações, CIPA, exames periódicos, admissões, demissões, homologações, controle de documentos, fechamento...
...Superior completo ou cursando (50% concluído) em Administração, Recursos humanos ou áreas afins;
Desejável experiência no setor de Recursos Humanos;
Conhecimento no sistema Sênior será considerado diferencial. Você será responsável por:
Auxiliar nas diversas...
...comunicação e liderança;
~ Habilidade de Planejamento, metodologias e resolução de problemas;
~ Gerenciar todo Departamento de Recursos Humanos e Programas de Desenvolvimento;
~ Desenvolver e implementar as Política e estratégias de RH;
~ Realizar os processos de...
R$ 2.200 a R$ 2.800 mensal
...adaptação a processos internos e boa comunicação para definições entre os setores;
Comunicação, pro atividade e agilidade são os fatores mais importantes da função;
Diferencial:
Já ter trabalhado no setor têxtil ou em confecções (na área de estamparia, sublimação...
...office...);
Saber trabalhar com metas e preenchimento dos serviços diários;
Boa escrita, boa comunicação e proatividade são os fatores mais importantes da função;
DIFERENCIAL:
Ter conhecimento em programas de CRM;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Bonificação por metas...
...segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes; Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes; Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e...
...Técnico completo em Mecânica.
Experiência:
Experiência como mecânico.Possuir condução própria.
Salário:
A combinar
Cargo:
Mecânico
Empresa:
Ceu RH
Atua com seleção e locação de mão de obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)
Formação Mínima: Ensino Médio
...Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Experiência como auxiliar de produção.
Salário:
1890
Cargo:
Auxiliar de produção
Empresa:
Ceu RH
Atua com seleção e locação de mão de obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)
Formação Mínima: Ensino Médio