A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Analista de Manutenção JR que terá a missão de g arantir o desempenho dos ativos do Corredor Norte (terminais / empurradores/barcaças) e propor projetos/melhorias que aumentem a vida útil e performance destes ativos.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Manutenção JR você será responsável por:

Conhecer os indicadores de manutenção do corredor Norte;
Fazer análise destes indicadores e propor soluções para os desvios.
Propor melhorias e alteração nos processos de manutenção, com foco em ganhos de performance.
Fazer a gestão dos projetos de manutenção ou de aumento de capacidade, sempre sob a ótica de custo, qualidade e prazo.
Fazer a gestão dos fornecedores envolvidos nos projetos.
Atuar como suporte técnico dos times de manutenção dos terminais e navegação.
Revisar os planos de manutenção, propondo alterações e melhorias.
Realizar benchmarking no mercado, buscando novas tecnologias e novas ferramentas de manutenção.
Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

Ensino superior completo.
Desejável graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Automação ou similares) ou no último ano do curso.

Será um diferencial se você tiver:

Desejável experiência na função.
Pacote Office avançado
Conhecimento em sistema SAP

Informações adicionais

O que oferecemos?

💲 Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado);

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);

🍽️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!

🚍 Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche para crianças de até 6 anos e 11 meses, além da licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças;

📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando:

Analista de Manutenção JR (Temporária)