Resultados de pesquisa: 8 vagas
...oferece
- Salário Fixo (Piso Categoria)
- Variáveis (Horas extras realizadas)
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
Interessados enviar currículo para o e-mail ****@*****.*** Contato: ****@*****.***
Vaga em Pederneiras...
...Tesoureiro
Analista de controladoria Sr.
Analista Contábil Sr.
E deseja atuar presencialmente na cidade de PEDERNEIRAS/SP, envie seu currículo atualizado para o e-mail ****@*****.*** com a sigla da vaga desejada no assunto. Exemplo: ‘Tesoureiro’.
Vivência em...
...diferenciais para o cargo;
Ter veículo próprio.
A empresa oferece:
Salário compatível + benefícios.
Interessados deverão enviar o currículo no e-mail: ****@*****.*** com o assunto: AGENTE MONITORAMENTO. Contato: ****@*****.***
Vaga...
...Administração ou áreas afins e experiência na função.
Vaga presencial para PEDERNEIRAS/SP.
Se identifica com os requisitos acima?
Envie seu currículo atualizado para o e-mail ****@*****.*** com a sigla SUPRI.
Vivência em indústria é um diferencial!
Este anúncio também...
...odontológico; Seguro de vida; Gynpass; Premiação anual.
Se você se interessou pela vaga e tem o perfil para desempenhar a função, envie seu currículo com o assunto “Motorista operação dedicada” para ****@*****.*** . Desejamos boa sorte para você em nosso processo...
...Qualidade e demais atividades diárias.
Requisito:
Estar cursando Engenharia Civil;
Conhecimento em Pacote Office.
Interessados enviar currículo para ****@*****.*** com a sigla EST. PEDERNEIRAS. Contato: ****@*****.***
Vaga...
...e armazenamentos de materiais.
Rotinas de expedição (liberação de pedido, separação e conferência, preparação de materiais para envio, atualizações de tabelas no sistema).
Rotinas de inventário.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO:...
...Stakeholder Management e atuação em times cross-funcionais. Capacidade de Leitura e interpretação de Desenho e domínio do Pacote Office. Enviar CV. no formato Word, informando remuneração atual/última, expectativa e mobilidade para ****@*****.*** sob sigla...
