Salário médio: R$1.234 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 546 vagas
...Analista de RH Pleno - Generalista
Perfil com amplo conhecimento das funções de Recursos Humanos desde a contratação até a integração e desde a remuneração até a avaliação do funcionário
Qualificações
Experiencia como RH Generalista nas rotinas de DP, T&D e...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...divulgação da vaga até a integração do novo colaborador.
- Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
- Colaborar com os subsistemas de... ...na construção e implementação de políticas e práticas de RH.
- Administrar o ingresso de novos funcionários, organizando a...
R$ 1.600 a R$ 2.000 mensal
Preciso de um candidato com experiência em RH Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
R$ 1.000 a R$ 1.800 mensal
Vaga: Auxiliar de RH
A MB Serviços e Assessoria é uma empresa atuante na área de prestação de serviços e assessoria em telecomunicações.
Aqui você irá trabalhar em um ambiente descontraído, inclusivo e colaborativo.
Responsabilidades e atribuições:
Auxilio nas...
...Atuará no recrutamento e seleção: processo de seleção, testes, entrevistas e integração de novos treinamento; treinamento: desenvolvimento... ...Experiencial na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Lemarketing Consultoria Empresarial Ltda...
R$ 700
...organizado, disciplinado, empático e está sempre disposto a trabalhar em equipe, temos uma oportunidade para você!
O estagiário de RH na Microlins terá a chance de vivenciar de perto as rotinas e responsabilidades do setor, contribuindo ativamente para o desenvolvimento...
R$ 3.000
...Administração de Pessoal.
Requisitos:
Perfil Generalista.
Vivência em rotinas de Administração de Pessoal.
Ter atuado na área RH/DP principalmente com a parte de Integração e Treinamentos de colaboradores.
Conhecimento em Excel e controles on-line.
Já ter...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
...
R$ 1.900 a R$ 2.000 mensal
Responsável por realizar os processos da área de RH e departamento pessoal, como Recrutamento e Seleção, Processo Admissionais, Gestão de Benefícios
, Controle de EPIS, Gestão de Ponto Eletrônico, Processos demissionais, Atendimento aos colaboradores; Avaliações de...
Será representante da Sertec no cliente. Dando suporte ao time de temporários, esclarecendo dúvidas fortalecendo o relacionamento com os clientes.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Desejável Superior em áreas administrativas.
Experiência:
Experiência...
Realizará pagamentos, faz o controle de contas a pagar e de tesouraria como um todo, controla fluxos de caixa, acompanha extratos bancários, realiza balanços financeiros, prepara relatórios e apoia o setor de contabilidade no pagamento de tributos.
Beneficios:
A ...
...como Gupy, LinkedIn, Glassdoor, etc;
Acompanhamento de desenvolvimento e satisfação dos franqueados referente aos candidatos;
Entrevistas e pareceres sobre o processo de seleção
Requisitos e qualificações
Cursando ou ter finalizado Superior em Psicologia,...
...profissional generalista, com experiência sólida em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Sua missão será administrar a área de RH de uma empresa multinacional Americana, contribuindo com a entrega dos objetivos estratégicos do negócio no Brasil e demais países da...
R$ 1.300 a R$ 1.500 mensal
Contrata-se estagiário para atendimento de demandas de RH e administrativas.
Atividades da função:
Controle de plano de distribuição de EPIs;
Organização e acompanhamento de documentações pertinentes à área;
Preenchimento de planilhas de controle;
Controle de...
Irá atuar em uma empresa nacional no ramo de transportes localizada em Osasco.
Atendimento aos colaboradores;
Controle de ponto, admissão, rescisão, férias;
Gestão de contratos e arquivos;
Controle de benefícios;
Conferência da folha de pagamento e descontos...
R$ 2.000
...a serem desenvolvidas:
Responsável pela conferência de ponto, folha salarial, adiantamento e Rescisões, processo admissional (entrevista) e demissional, compra de benefícios, controle de prazo para renovação de benefício melhorias de benefícios e plano de carreira....
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de negócios
Empresa:
MAXPAR...
R$ 2.500
Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar com a parte administrativa de Recursos Humanos nos subsistemas de Recrutamento, Seleção e admissão dos candidatos.
REQUISITOS
Necessário estar cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Nível hierárquico: Assistente...
-Irá atuar com processos de recrutamento e seleção ;
- Responsável por encaminhamento a exames admissionais ;
- Responsável por processo admissional ;
- Controle de vagas ;
- Divulgações ; Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
...
...Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES
Experiência na área de Orçamentos, não necessariamente em RH
Inglês Intermediário
Desejável Especialização em Gestão de Projetos e Finanças
Conhecimento em gestão de custos e despesas,...