Salário médio: R$2.344 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 480 vagas
...conhecimentos em eSocial, conectividade social.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
1800
Cargo:
Auxiliar de DP
Empresa:
Asertec Contabilidade
Serviços contábeis, fiscais e trabalhistas.
Ramo:
Contabilidade
(DC)
R$ 2.064
Entendimento sobre a legislação trabalhista
Conhecimentos sobre e-Social
Habilidades
com cálculos matemáticos para obrigações acessórias
Mandatório Excel avançado
Experiência prévia com departamento pessoal
Ensino superior completo ou cursando Exigências
...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
...
Realizará pagamentos, faz o controle de contas a pagar e de tesouraria como um todo, controla fluxos de caixa, acompanha extratos bancários, realiza balanços financeiros, prepara relatórios e apoia o setor de contabilidade no pagamento de tributos.
Beneficios:
A ...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de negócios
Empresa:
MAXPAR...
...Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiencial na área.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Lemarketing Consultoria Empresarial Ltda
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica...
R$ 3.000
...Administração de Pessoal.
Requisitos:
Perfil Generalista.
Vivência em rotinas de Administração de Pessoal.
Ter atuado na área RH/DP principalmente com a parte de Integração e Treinamentos de colaboradores.
Conhecimento em Excel e controles on-line.
Já ter...
R$ 2.100
...Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
FINANÇAS
ESOCIAL
DP
RH
DEPARTAMENTO PESSOAL
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais
VA...
R$ 1.100 a R$ 1.200 mensal
Está sob as responsabilidades de um Estagiário de Departamento Pessoal atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, passar as informações ao colaboradores, elaborar o crachá , apoiar na integração de novos colaboradores, cadastrar novos colaboradores no sistema ...
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
Vai atuar com processos de admissão de colaboradores temporários e intermitentes,
atendimento a colaborador
envio para exame medico
responsável pela documentação de admissão
exp. em consultoria e sistema GInfor .
pacote office
Benefícios
-. VT e VR ...
R$ 2.200 a R$ 2.800 mensal
Rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, inclusive com retenção de mão de obra. Elaboração de Admissão, Férias, Rescisão, Folha de Pagamento, Adiantamento, 13º e PLR. Entrega de obrigações mensais...
R$ 2.200
Vai trabalhar com atualização do ponto com
declarações etc.
Responder e-mails pertinentes.
Fechamento de espelho de ponto para contabilidade.
Conferência de adiantamento e pagamento de salário.
Coleta de assinatura e arquivo de holerites e documentos
do setor...
Ser apaixonada por pessoas; Amar o que faz;
Amar o Varejo.
Responsabilidades e atribuições
Realizar controle e processamento folha de pagamento (Protheus) de 30 lojas nível Brasil, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, afastamento;
...
R$ 1.500 a R$ 2.000 mensal
Prestar assistência nas rotinas do Departamento pessoal.
" Processamento de folha de pagamento;
" Férias;
" Rescisão;
" 13° salário;
" Assessoria em homologação;
" Afastamento médico;
" eSocial;
Experiência anterior nas atividades descritas. Ter atuado ...
R$ 2.800
Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência com fechamento de folha de pagamento, e-social, obrigações mandatórias registro/demissão de funcionários, controle dos benefícios, atendimento aos funcionários
Excel intermediário , Preferencia experiência no sistema ...
Descrição
Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO...
-Irá atuar com processos de recrutamento e seleção ;
- Responsável por encaminhamento a exames admissionais ;
- Responsável por processo admissional ;
- Controle de vagas ;
- Divulgações ; Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...promover o desenvolvimento e retenção dos colaboradores.
- Participar ativamente na construção e implementação de políticas e práticas de RH.
- Administrar o ingresso de novos funcionários, organizando a documentação necessária e proporcionando uma integração eficaz.
-...
R$ 1.900 a R$ 2.000 mensal
Responsável por realizar os processos da área de RH e departamento pessoal, como Recrutamento e Seleção, Processo Admissionais, Gestão de Benefícios
, Controle de EPIS, Gestão de Ponto Eletrônico, Processos demissionais, Atendimento aos colaboradores; Avaliações de...
Irá atuar em uma empresa nacional no ramo de transportes localizada em Osasco.
Atendimento aos colaboradores;
Controle de ponto, admissão, rescisão, férias;
Gestão de contratos e arquivos;
Controle de benefícios;
Conferência da folha de pagamento e descontos...