Vagas de emprego Direitos humanos Pará

 ...de estratégias de ensino e na análise de resultados para contínua melhoria do programa preparatório. Qualificações: Graduação em Direito. Experiência comprovada como professor em cursos preparatórios para concursos públicos. Sólidos conhecimentos jurídicos,... 

 ...Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: ~ Direito, Ensino Superior Benefícios adicionais ~ auxílio transporte... 

 ...Vaga: Estamos buscando um (a) Analista de Recrutamento e Seleção altamente qualificado (a) para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O (a) candidato (a) ideal deverá ter experiência sólida em recrutamento e seleção, com habilidades comprovadas na identificação e... 

 ...nos pagamentos, fazer gestão de horas extras e banco de horas e afins. Requisitos: Superior completo em Administração, Recursos humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins. Pós graduação desejável. Excel Avançado. Experiência em Indústria frigorifica... 

Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando entre o 7 e 8 semestre. Possuir carteira de estagio da OAB. Atividades: Ajuda nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação de pleitos...

 ...PA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos... 

Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando a partir do 4° semestre. Habilidade Organização Atividades: Ajuda nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação de pleitos e participação...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Estar cursando Bacharelado em Direito a partir do 03º semestre. Desejável interesse em carreira Previdenciária e trabalhista. Ter disponibilidade para carga horária de 6 hrs/dia manhã. Atividades: Prestar... 

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa...

 ...treinamentos comportamentais para equipe. Coordenar os treinamentos técnicos. Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos. Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações. Participar de treinamentos e eventos corporativos. Executar... 

 ...Geral Nível hierárquico: Estagiário Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior Benefícios adicionais ~ auxílio transporte... 

Descrição Local de trabalho: Marabá, PA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Gestão do tempo Trabalho...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão). Conhecimento em rotinas... 

 ...Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Belém/PA Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em constante crescimento, estamos em busca de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e com perfil generalista para liderar nossas... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Sexo indiferente. Acima de 21 anos. Com senso de urgência e responsabilidade. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Contratação e desligamento de colaboradores. Dar suporte...

Requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Excel intermediário. Perfil generalista. Atividades: Realização dos processos demissionais. Apoio de impedimentos legais para processos ...

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Acima de 21 anos. Necessária experiência comprovada em carteira. Atividades: Responsável pelos processos de seleção de pessoas, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, mediação de conflitos...

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Possuir ensino Superior completo em Psicologia. Desejável ter Pós-graduação em Psicologia Organizacional. Experiência em Recrutamento e Seleção. Domínio de Testes Psicológicos e elaboração de pareceres...