Vagas de emprego Departamento pessoal Salto, SP

 ...Conhecimento em folha de pagamento. Conhecimento na contratação de pessoal e rescisão contratual, movimentação de pessoal. Assessorar...  ...necessários ao desenvolvimento das atividades da área de departamento de pessoal emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentação... 

Requisitos: Ensino Superior em Administração / Gestão de Recursos Humanos ou afins Experiência em Gestão da folha de pagamento - apontamento de cartão de ponto, lançamento de variáveis no sistema, cálculo da folha de pagamento, fechamento do e-Social, SEFIP, emissão de ...

Responsabilidades: toda a rotina do departamento. Requisitos: REQUISITOS • Superior em RH (completo ou cursando); • Experiencia na área; • Conhecimento intermediário em Excel; • Região de Indaiatuba; ATIVIDADES • Processo admissional e demissional; • Controle de benefícios... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Vivência com folha de pagamento/ fechamento, encargos e direito trabalhista. Residir na cidade de Indaiatuba ou região, possui condução própria. Atividades...

 ...Escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de... 

 ...Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência prévia em departamento pessoal rotinas de escritório de contabilidade preferencialmente. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações... 

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO Local: INDAIATUBA - SP Principais Responsibilidades: Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento; Análise e conferência de documentos; Arquivos em geral e prontuários; Prestar atendimento nosprocessos de admissão... 

Requisitos: Escolaridade Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência na função comprovada. Atividades: Input de dados nos sistemas de benefícios, sistema de ponto, conhecimento de legislação trabalhista, apoio...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência em e-Social. Habilidade Atividades: Emissão de relatórios de divergências. Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Cálculos e integrações de folha de pagamento. Geração de guia de impostos de folha. férias e rescisão. Envio de ...

 ...em carteira. Experiência na função comprovada. Atividades: Profissional da área com expertise e foco em administração de pessoal, gestão de benefícios, indicadores da área, administração e análise do ponto, legislação trabalhista, desligamentos, férias e demais... 

 ...demissão, cálculo de férias, rescisão, folha de pagamento e adiantamento mensal, apuração de ponto eletrônico, e rotinas de departamento pessoal. Atividades: Elaboração de Folhas de pagamento, Admissão , Rescisão, Homologação, Férias, 13º Salário, Ponto Eletrônico... 

 ...rescisões e férias, emissão de guias, controle de admissão, demissão e e-social, DCTFWEB e outras atribuição do cargo Requisitos: Conhecimento na área de departamento pessoal, atendimento à clientes e conhecimento no sistema DOMÍNIO SISTEMAS. Benefícios: VALE REFEIÇÃO... 

Responsabilidades: auxiliar o departamento contábil nas rotinas. Requisitos: 06 - meses de experiencia nas rotinas contábeis - lançamentos contábeis, conhecimento nos princípios Debito e Crédito e conciliação contábil. se possuir conhecimento no sistema contábil DOMINIO... 

A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa...

Requisitos: Escolaridade superior completo Com eperiência Habilidade Atividades: Realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, admissões, férias, 13º , emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, conferência...

 ...esperando! Responsabilidades: - Ministrar aulas nas áreas de RH e Segurança do Trabalho, contabilidade, Logística e Finanças, Departamento de Pessoal, Administração e Empreendedorismo; - Realizar o acompanhamento pedagógico dos alunos através do sistema próprio da empresa... 

 ...conhecimento em sistema TOTVS Protheus e Excel intermediário; Experiência anterior em todas as rotinas de folha de pagamento e de Departamento Pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais, férias, admissão, demissão). Habilidades... 

 ...desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores. Elaborar escalas de trabalho e férias bem como controles de departamento de pessoal da equipe (banco de horas, cartão de ponto, etc.), dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de... 

 ...atendimento a funcionários, dentre outras atividades. Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos ou administração, conhecimentos com recrutamento e seleção e noções de departamento pessoal. Benefícios: Vale alimentação, convênio médico e convênio com farmácia....