...Quem procuramos: Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Supermercado Pague Menos. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso...
...social e ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista...
...proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com o foco em analytics e no desenvolvimento de políticas de forma regional....
...orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!! Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo!
Analista de Remuneração JR
Atividades:
Processar e analisar mensalmente o orçamento de pessoas;
Dar suporte e orientação sobre questões...
Responsabilidades:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo avaliação de posições...
...representativo, respeitoso e acolhedor.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Como Analista de Comissões e RV você será sendo responsável pela apuração, acompanhamento e análise dos valores de remuneração variável da companhia. Suas principais atribuições incluirão a análise de...
...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.
Responsabilidades:
Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam...
...a dedicação total nunca foi tão forte!
Nessa posição você dará suporte no desenvolvimento e implementação da estratégias de remuneração competitivas para a alta liderança da organização, garantindo a atração, retenção e motivação de talentos estratégicos. Desempenhará...
...alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.
Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.
Essa pessoa será responsável por:
Garantir a aplicação da política...
...Hay;
Gestão e revisão de estruturas organizacionais;
Participação no processo de definição de metas, cálculo e pagamento de remuneração variável;
Elaboração, revisão e atualização de políticas (cargos, remuneração, transferência, entre outras);
Estudos,...
...lideranças nos temas que exigem maior complexidade sob sua responsabilidade;
Elaborar planejamento anual dos diversos projetos de remuneração, envolvendo matriz e subsidiárias;
Negociar e gerir contratos de fornecedores e consultorias parceiras;
Realizar pesquisas...
Principais Atividades:
•Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos colaboradores, identificando tendências e padrões nos dados para fornecer insights acionáveis para os gestores de equipe.
•Colaborar com as áreas de recursos humanos da Empresa para definir...
...negócio e valores?
Então venha contribuir e deixar sua marca na história da SEB!
MISSÃO:
A posição de Estagiário de Remuneração, Budget, Mobilidade Global e People Analytics desempenha um papel multifacetado na área de Recursos Humanos de uma organização,...
...Como coordenador de Remuneração e Benefícios, você atuará de forma estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA. Atuando na coordenação acompanhamento de equipes e atividades ligadas a remuneração e benefícios, na monitoração da competitividade...
...que estamos buscando?
Responsável pelo desenvolvimento de projetos, políticas, ferramentas e processos corporativos no COE de Remuneração para Natura & Co Latam (Avon e Natura) em 16 países.
Especialista referência no tema para a região como um alavancador da estratégia...
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
...Buscamos profissionais comprometidos e motivados para tornar isso uma realidade.
Responsabilidades:
Ser o guardião dos processos de remuneração, passando confiabilidade na apuração de ponto, atestados e participando ativamente das discussões de revisão do modelo e propondo...
Desafios:
Garantir processos e políticas de remuneração e orçamento estejam atualizados e alinhados com a estratégia do negócio e as práticas de mercado para atrair, reter e motivar os colaboradores da empresa. Garantindo a equidade interna e a competitividade externa...
...Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração
Perfil generalista
Cargos e Salários
Requisitos
Escolaridade Mínima:...
R$ 6.000
Responsabilidades:
Analisar e desenvolver estratégias de remuneração e Benefícios
Realizar estudos e pesquisas para a definição de políticas de remuneração
Elaborar orçamentos e acompanhar os custos relacionados à remuneração
Gerenciar programas de incentivo...
Analista de Remuneração - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Ensino superior em administração, contabilidade ou afins. ● Experiência com remuneração, carreira, headcount e dados. ● Conhecimento em descrição de cargos, tabelas salariais, pesquisa...
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
R$ 5.000
Indústria de balões e artigos para festas, localizada em Campo Grande ( Rio de Janeiro - RJ )
Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades: Realizar análises...
...calçados feminino admite profissional para:
- Realizar os pedidos de movimentação de pessoal, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;
- Elaborar estudos de alteração de estrutura, analisando os impactos...
...Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de remuneração, participação...
...tecnologias de ponta para tratamentos dermatológicos relacionados à saúde e bem-estar.
E hoje, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Elaborar e revisar...
...Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência em projetos de remuneração;
Conhecimentos no Pacote Office.
Conduzir projetos de... ...acompanhamento e análise de indicadores.
Nível hierárquico: Analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Assistência médica...
...entrega dos organogramas e a manutenção da estrutura hierárquica;
Atuar como ponto focal para todas as questões relacionadas a remuneração e benefícios, como estudos de promoção, mérito, impacto financeiro e orçamentário;
Acompanhar a aplicação de dissídios e...
...negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. #VemProBando
Responsabilidades e atribuições
A pessoa analista de remuneração nos apoiará no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo...
...Descrição : Estamos recrutando um Profissional com expertise em People Analytics / Remuneração, para atuar na ESTRUTURAÇÃO/IMPLANTAÇÃO da área de Remuneração, em uma empresa no segmento da saúde.
Coletar, analisar e interpretar dados de diversas bases relacionados...