Salário médio: R$1.452 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 5.501 vagas
...Responsabilidades e atribuições
Realizar o gerenciamento, gestão e direcionamento da equipe que realiza o monitoramento e acompanhmento... ...Possuir Pós Graduação;
Vivência com gestão de chamados, incidentes ou demandas;
Experiência com gestão e desenvolvimento de...
...atividades deles.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Experiência como analista de gestão de terceiros.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Atendimento
Empresa:
Gd9 Assessoria em Recursos...
...de lançamento) .
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de marketing
Empresa:
Aeroflex
Indústria de produtos de limpeza e polimento, impermeabilizantes, solventes e produtos...
...desenvolvimento humano organizacional.Conhecimento nos subsistemas de rh, pacote office.
Salário:
3500.01
Cargo:
Assistente de Gestão de Pessoas
Empresa:
Novare RH
Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos...
...Buscamos por um Analista que irá integrar o time do Centro de Excelência Votorantim na área de Gestão de Riscos de Terceiros. Neste setor, eles atuam com a parte de documentos de todos os terceiros. Atividades: Atuar na análise de documentos de colaboradores terceiros,...
...Responsabilidades da Posição:
Realizar e acompanhar rotinas de gestão de contratos (recepcionamento de contratos, inclusão de contratos no ERP, medições de contratos, encaminhamento ao financeiro, emissão de relatórios);
Garantir que os contratos, suas medições...
...Descrição Geral: Desempenhar um papel estratégico na gestão de recursos humanos da Unimed, alinhando as práticas da área de Desenvolvimento... ...Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
RH Nossa
Fornecimento...
Atividades:
?? Liderar e orientar outros membros da equipe;
?? Desenvolver estratégias para aumentar a eficácia das atividades de prospecção e qualificação de leads;
?? Analisar métricas de desempenho para identificar oportunidades de melhoria e colaborar com outras...
...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
Analista de gestão de terceiros 8048: atendimento aos profissionais terceiros alocados em cidades do estado de Santa Catarina, tirando dúvidas, fazendo relatórios e coletando informações pertinentes as atividades deles. experiência em departamento pessoal, disponibilidade...
...fazer parte desse time!
Buscamos por ANALISTA DE RH PLENO para integrar o time do Centro... ...em rubricas e respectivos descontos/incidências associadas a benefícios (aspecto legal)... ...legislação
- Desejável conhecimento em gestão de projetos
Nossos escritórios estão...
R$ 4.500
Empresa localizada em Piraquara contrata,
ANALISTA DE SISTEMA DE GESTÃO PLENO
Atividades: Indicadores de desempenho, definição e desdobramento de metas em todas as áreas da organização, técnicas de planejamento – estratégico e operacional (5W2H), ciclo PDCA, estrutura...
...seleção, desenvolvimento e treinamento para todos os níveis, gestão de carreira de colaboradores de base até níveis gerenciais e,... ...psicológica será considerado um diferencial.
O Analista de DHO desempenha um papel fundamental na construção de uma cultura...
...Tecnologia nas unidades FEMSA localizadas na sua respectiva regional, além de apoio e suporte nível 3 para incidentes de alto impacto, dentro das melhores práticas de Gestão de Crises e processos ITIL;
Análise de indicadores de desempenho dos contratos e dos ambientes...
...O Cliente –
Nós estamos buscando um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Departamento Pessoal para atuação na região metropolitana de Curitiba-PR.
Sua Missão
Atuação generalista na área de Gestão de Pessoas, com foco em atividades voltadas para movimentações...
...Outsourcing, uma empresa que investe em inovação e tecnologia para gestão de terceiros e fornecedores desde 1998, conquistando a... ...identificou confira essa oportunidade, e venha ser um #EXECKER !!!
ANALISTA DE GESTÃO DE TERCEIROS
Responsabilidades e Atribuições:...
...Realizar o reporte para o cliente sobre questões relacionadas à gestão de terceiros e temporários.
Validar os benefícios dos... ...Humanos
Nível da vaga:
Analista
Seu contrato será:
CLT...
...O Cliente - Aramebras
Buscamos um (a) Analista de Gestão de Pessoas para atuar na Indústria Aramebras localizada em Curitiba-PR. Empresa referência na fabricação de aço.
Sua Missão
Irá atuar com foco na estruturação dos subsistemas de RH (recrutamento...
...A Executiva Outsourcing investe em inovação e tecnologia para gestão de terceiros e fornecedores desde 1998, conquistando a liderança no seu segmento.
Hoje, a empresa atua em todo o território nacional. Sua metodologia de auditoria garante ampla conformidade, mitigação...
...na captação de terceiros e agregados;
Raciocínio analítico, indispensável perfil On Hands;
Conhecimento de TMS e rotinas de gestão e atuação em acompanhamento de jornada de trabalho, nível de serviço, telemetria, fadiga e distração;
Perfil disciplinado para atendimento...