Base: Sobral/CE (1 vaga) I Itapipoca/CE (1 vaga) I Quixadá/CE (1 vaga) I Russas/CE (1 vaga)

REQUISITOS:

Curso Superior completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
Experiência no cargo e em Gestão de Equipes;
Possuir conhecimento no Pacote Office I Excel Intermediário;
Possuir conhecimento em Gestão de Custos, Gestão de Conflitos, Gestão de Resultados, Indicadores e Planejamento Estratégico.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

Responder pelas atividades de gerenciamento de crédito, incluindo o desenvolvimento e implementação de planos estratégicos a curto, médio e longo prazo e atingimento das metas assegurando a rentabilidade desejada;
Gerenciar membros da equipe e facilitar a colaboração no local de trabalho;
Pesquisar, identificar, analisar e propor a Gerencia Regional Comercial novos mercados, oportunidades de negócios, nichos de mercado e produtos;
Definir estratégias de crescimento vertical e horizontal, políticas de recuperação e prospecção de clientes;
Zelar pelo cumprimento da metodologia adequada do microcrédito produtivo orientado e definir critérios e novas políticas de acordo com as demandas internas e externas;
Manter-se atualizado com o mercado de modo a identificar oportunidades de divulgação dos serviços da empresa (feiras, panfletagens, outros);
Monitorar a central de custos das agências de sua responsabilidade;
Representar a instituição em órgãos públicos, eventos e instituições quando se fizer necessário;
Monitorar indicadores de desempenho das agências de sua responsabilidade;
Alcançar de forma consistente os objetivos de negócios e a receita, conforme estabelecidos no seu planejamento;
Representar o CEAPE junto à comunidade e estar presente na busca da excelência organizacional, através do cumprimento da missão institucional;
Gerenciar a execução do Planejamento Estratégico Anual da área comercial;
Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário;
Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;
Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato;
Acompanhar a equipe de Assessores em campo, verificando o devido cumprimento das estratégias da área comercial;
Acompanhar e desenvolver a equipe de Auxiliares de Crédito que estão sob sua jurisdição;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

Remuneração: R$ 3.834,95
Premiação;
Ajuda de Custo (deslocamento);
Vale Alimentação;
Plano de Saúde (Amil);
Plano Odontológico (Bradesco Seguros);
Seguro de Vida;
Day Off.

JORNADA DE TRABALHO:

De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)

GERENTE COMERCIAL