Vagas de emprego Recursos humanos Salto, SP

 ...Fornecer aos Gestores informações relacionadas à pessoal. Certificação Conhecimento Ensino superior completo em Administração / Recursos Humanos Experiência de no mínimo 3 anos na àrea Cursos extras Benefícios - Assistência Médica / Medicina em grupo -... 

 ...recrutamento e seleção, agendamento de exames, atendimento a funcionários, dentre outras atividades. Requisitos: Superior completo em Recursos Humanos ou administração, conhecimentos com recrutamento e seleção e noções de departamento pessoal. Benefícios: Vale alimentação,... 

 ...planos. Implementação de Políticas de RH: Participação ativa no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de recursos humanos. Competências Comportamentais: Comunicação Efetiva: Habilidade para se comunicar claramente com candidatos, gestores e colegas... 

 ...Indaiatuba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Microsoft Excel Requisitos... 

 ...na utilização de Nine Box, Power Bi (fará dashboards para apresentações). Atividades: Atuará com Desenvolvimento Organizacional e Humano, apresentação de indicadores, identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de... 

Responsabilidades: * Requisitos: Conhecimento e experiência em Departamento Pessoal (DP), incluindo legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios e outras rotinas de DP. Salário: 2.100,00 Benefícios: Transporte fretado gratuito, alimentação na empresa sem...

Agência de empregos admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Indaiatuba (Zona Norte). Principais Responsabilidades: Realizar todos os processos de folha de pagamento, processar a folha de pagamento, encargos, e-Social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS), processar... 

 ...O Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por Gerenciar, analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recursos humanos e seus subsistemas Recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos inovadores, gestão de beneficios, cargos... 

 ...partir dos motivos de turnover. Pré-requisitos: • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial. • Desejável Libras. • Experiência em DHO E DP • Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos. •... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiências nas rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Atividades: Controlar processos de admissão e rescisão de funcionários. Executar...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou Administração. Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word). Atividades: Auxiliará nos processos de Recrutamento e Seleção;. Divulgação... 

 ...Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas... 

 ...desempenho, levantamento de dados, gráficos, análises de melhoria e relatórios gerenciais e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos. ***Habilitados inscrever-se gratuitamente pelo BURH, ou enviar currículo com salário atual e pretensão para Headhunter... 

 ...com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?   Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba Função: Recursos Humanos Título: Pessoa Consultora de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP - 106088       Como Pessoa Consultora de Recursos... 

Requisitos: Escolaridade Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Curso básico de informática. Atividades: Atuar no fechamento da folha de pagamento. Organizar documentação para o fluxo de recolhimento de imposto de...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ter CNH B (Apto para dirigir carro manual). Atividades: Realizar gestão de contratos temporários. Controle de vencimento de férias. Atendimento de colaboradores...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar quadros...

 ...Gerenciamento de performance. Treinamentos. Política de benefícios. Monitoramento de métricas e estratégias. Provisão de recursos humanos. Elaborar as políticas e procedimentos da empresa. Bons conhecimentos na área trabalhista. BENEFÍCIOS: Vale...