Salário médio: R$2.760 /mensal
Mais estatísticas ...Analista de departamento societário
Responsabilidades
Constituição, alteração e encerramento de empresas. Disponibilidade para desenvolver competências no departamento de legalização (vigilância saniária, cnes, inscrição municipal, etc).
Qualificações
CONHECIMENTO...
...generalista com foco em admissão (sistema APDATA);
Requisitos:
Conhecimento e experiência em todos os subsisistemas da área de departamento pessoal.
Experiência com alto fluxo de admissões.
Conhecimento e experiência no sistema APDATA.
Ensino superior...
...Analista de departamento Pessoal Pleno (São Paulo). Regime Presencial
Responsabilidades
Admissão e demissão de funcionários, gestão dos benefícios, controle de férias e ponto eletrônico, calculo de folha de pagamento, rescisões e férias.
Requisitos da vaga...
...paixões para fazer parte do nosso time. ❤️#128640;
✔️Sua missão
Você será responsável por conduzir todas as rotinas de departamento pessoal da Listenx.
Assegurar o alinhamento entre os processos e políticas internas da empresa com a legislação trabalhista vigente...
...Analista Departamento Pessoal (Presencial) Segunda a Sexta-feira.
08h-12h / 13h30-18h
Requisitos:
Experiência anterior mínima de 2 anos no cargo de Analista Departamento de Pessoal Junior.
Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração e áreas correlatas...
Possuir experiência com práticas de departamento pessoal, cálculos trabalhistas, eSocial;
Habilidade com tecnologia. Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Inglês (Básico), Português (Nativo)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1...
Lançamento de eventos na folha, encargos, pagamentos de SEFIP, FGTS, CAGED, PIS; responsável por admissão, demissão e declarações relacionadas ao setor pessoal.
Requisitos: Estar cursando ou concluido ADM, contabeis, Recursos humanos e possui experiencia em E-social.
...
...administração de Benefícios
, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões,...
R$ 1.500
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino...
R$ 2.200 a R$ 2.500 mensal
Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal. Atuação em escritório de contabilidade.
Pré-Requisitos
Superior em Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis
Conhecimento do pacote Office
Necessário experiência consolidada em toda a rotina de DP: elaboração e...
Atuar no fechamento da folha de pagamento.
Organizar documentação para o fluxo de recolhimento de impostos.
Atuar no fluxo de informação da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e GEFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações...
R$ 1.900 a R$ 2.100 mensal
..., e-social, aplicação de condutas internas, encargos sociais (DIRF/FGTS/CAGEDRAIS/IR), dentre outros. Experiência prévia em departamento pessoal e com conhecimento em legislação trabalhista. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado...
R$ 2.800 a R$ 3.500 mensal
Sólido experiência nas rotinas da departamento de pessoal. Domínio em cálculos de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, apuração de cálculos, apuração dos impostos pertinentes a folha, SEFIP, DCTF web, eSocial, FGTS Digital, DIRF, gestão de pontos, legislação...
Será responsável pela execução das atividades de rotina do setor de departamento pessoal de um escritório de contabilidade, inclusive declarações e obrigações acessórias. Desejável conhecimento no sistema Domínio e experiencia de mais de 01 ano na função. Exigências...
R$ 2.800 a R$ 3.000 mensal
A Enfok, empresa líder no ramo de consultoria empresarial, está em busca de um talentoso Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e busca constantemente por soluções inovadoras, essa pode ser a oportunidade de...
Rotinas de DP: admissões, demissões, esocial, reinf e demais rotinas do departamento. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
...e banco de horas;
Atender colaboradores e gestores em questões relacionadas a Benefícios
, salários e demais assuntos do departamento pessoal;
Realizar a conferência e o pagamento de encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS e contribuições sindicais...
Estamos em busca de profissionais que tenham experiência na parte de admissão, rescisão, contratos, convenção coletiva, envio de e-social, conhecimento do alterdata, planilhas, Benefícios
, contratos, toda rotina do Dp, envio do fgts digital, INSS e fechamento da folha...
...mensal e de rescisão;
?? E-social;
?? Enquadramentos sindicais;
?? Análise e revisão das folhas de ponto;
?? Demais rotinas de departamento pessoal como, abertura de CAT e acompanhamento de afastamento;
?? Conhecimento em legislação trabalhista.
Requisitos...
R$ 3.500
Principais atividades e responsabilidades
Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas;
Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de Benefícios
e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas...
Necessário experiência em departamento pessoal em escritório contábil, conhecimento no Domínio sistemas.
Realizar todas as rotinas da folha de pagamento, cálculo até envio das obrigações acessórias (Gfip/Sefip, FGTS Digital, Empregador Web, Esocial empresa e empregador...
Atuar na rotina completa do Departamento Pessoal, executar o processamento da folha de pagamento com todos os seus reflexos e encargos, admissões, férias, rescisões. Realizar a preparação e envio das obrigações acessórias relacionadas a área trabalhista, como e-Social,...
R$ 1.400 a R$ 2.000 mensal
...DIRF, efetuar cálculo de rescisão e GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e...
R$ 3.500
...responsável por processos de desligamento.
Requisito: Gestão da folha de pagamento
Desejável: 3 anos de experiência em um cargo de analista de RH e possuir diploma de bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou em uma área relacionada como administração e ciências...
A DOM Müller está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência sólida em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo administração de Benefícios
, folha de pagamento,...
R$ 3.000 a R$ 3.300 mensal
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Desempenhar atividades no setor de Recursos Humanos irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal...
1. Todo processo admissional, com cadastros e envio ao e-social, emissão de documentos contratuais;
2. Cálculo e conferência da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial, 1ª e 2ª parcela do 13º salário, com as devidas tratativas de eventos e lançamentos;
3. Emissão...
Profissional irá atuar com toda a rotina de departamento pessoal, tais como: processo de admissão e demissão de funcionários, fechamento da folha de pagamento, apuração de jornada, ponto eletrônico, controle de férias , calculo de horas extras e controle de banco de...
R$ 3.000 a R$ 3.300 mensal
Será Responsável pelo setor, buscando uma qualidade de serviços nas relações com os gestores e colaboradores.
Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas
Processo de Admissão de Empregados
Controle de Ponto eletrônico
Folha de Pagamento CLT ...
R$ 2.800 a R$ 3.000 mensal
ATUAR COM PROCESSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL ( CONTROLE DOCUMENTAÇÕES, CONFERÊNCIA FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÕES, Benefícios
, ETC), GESTÃO PONTO E DEMAIS ATIVIDADES INERENTES A DP. Analies E ENVIO DE relatórios diários. coordenar necessidade de mão-de-obra,...