Especialista agile coach - híbrido sp

A CSP Tech busca um(a) Especialista Agile Coach para atuar de forma estratégica na evolução da agilidade organizacional, apoiando times e lideranças na construção de modelos de trabalho mais eficientes, adaptáveis e orientados à geração de valor.

Buscamos um profissional com alta senioridade, visão sistêmica e forte capacidade de influência, capaz de atuar em contextos complexos, diagnosticar desafios organizacionais e direcionar iniciativas de transformação e melhoria contínua.

A posição terá interface com lideranças, Tecnologia, Produto, Negócio e diferentes stakeholders, contribuindo para conectar estratégia, execução e resultados.

• Liderar iniciativas de evolução da agilidade e maturidade organizacional;
• Diagnosticar cenários, identificar desafios sistêmicos e propor estratégias de evolução;
• Atuar como referência e advisor para lideranças, Agile Coaches, Agile Masters, Product Owners e times;
• Realizar coaching e mentoring de profissionais e lideranças;
• Desenvolver e evoluir modelos, práticas e abordagens ágeis adequados aos diferentes contextos da organização;
• Atuar com Scrum, Kanban, Lean e práticas de agilidade em escala, evitando abordagens excessivamente prescritivas;
• Estruturar e acompanhar métricas de fluxo, eficiência, previsibilidade e geração de valor;
• Identificar gargalos, dependências e restrições que impactem a performance de múltiplos times;
• Facilitar workshops, fóruns estratégicos e discussões de alta complexidade;
• Apoiar lideranças na tomada de decisões orientadas por dados;
• Promover maior alinhamento entre estratégia, Produto, Tecnologia e Negócio;
• Disseminar boas práticas e desenvolver competências relacionadas à agilidade dentro da organização;
• Apoiar mudanças culturais e organizacionais necessárias para evolução dos modelos de trabalho;
• Contribuir para uma cultura de autonomia, experimentação, colaboração, feedback e melhoria contínua.

• Experiência consolidada como Agile Coach, Especialista em Agilidade ou posição equivalente;
• Experiência relevante em transformações ágeis e evolução de maturidade organizacional;
• Domínio de Scrum, Kanban, Lean e práticas ágeis;
• Experiência com coaching e desenvolvimento de lideranças e times de alta senioridade;
• Conhecimento avançado de métricas de fluxo, como Lead Time, Cycle Time, Throughput e Work in Progress (WIP);
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de eficiência, previsibilidade e geração de valor;
• Vivência em ambientes complexos, com múltiplos times, produtos e stakeholders;
• Capacidade de diagnosticar problemas sistêmicos e propor modelos de atuação;
• Forte capacidade de facilitação, negociação, comunicação e influência;
• Visão sistêmica e capacidade de transitar entre níveis estratégico, tático e operacional;
• Disponibilidade para híbrido em São Paulo/SP
• Experiência em ambientes de Tecnologia e Desenvolvimento de Software.

• Certificações avançadas relacionadas a Agile, Scrum, Kanban ou Coaching;
• Conhecimento de Management 3.0;
• Experiência com modelos e práticas de Agile at Scale;
• Conhecimento de OKRs e gestão orientada a resultados;
• Experiência com métricas de Produto, Negócio e Engenharia;
• Vivência na estruturação de comunidades de prática ou centros de excelência em Agilidade;
• Experiência com Change Management e transformação cultural;
• Vivência em empresas de tecnologia, software ou consultoria.

Buscamos um profissional que seja referência em agilidade e consiga atuar além dos limites de um único time ou framework.

É importante ter profundidade técnica e metodológica para diagnosticar cenários complexos, mas também maturidade para compreender o contexto do negócio e adaptar práticas às necessidades da organização.

Esperamos alguém capaz de influenciar decisões estratégicas, desenvolver outros profissionais e lideranças e transformar desafios organizacionais em iniciativas concretas de evolução, sempre conectando agilidade à geração de valor e aos resultados do negócio.